Vlákno názorů k dotazu Pracovní smlouva od Veselá Klára - Re: Pracovní smlouva Dobrý den,máme napsáno, že mzda je...
-
prosím ještě o názory (neregistrovaný)
Re: Pracovní smlouva
Děkuji všem moc za názory. Ještě prosím :
1) ve smlouvě bude mít stanovenou pracovní dobu od 17-24 hodin. Má nárok na na příplatky za noc za 2 hodiny. (22-6 hodin), i když je pracovní doba stanovena ve smlouvě.
2)u DPP není povinnost příplatků za noc,svátek, neděli, sobotu a práci přesčas ? V jakém § je to prosím napsáno.
Děkuji moc. -
Líba (neregistrovaný)
Re: Pracovní smlouva
(2) Není-li v tomto zákoně dále stanoveno jinak, vztahuje se na práci konanou na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr úprava pro výkon práce v pracovním poměru; to však neplatí, pokud jde o
h) odměňování (dále jen "odměna z dohody"), s výjimkou minimální mzdy -
Líba (neregistrovaný)
Není zač.
>>>>>>>>>Dobrý den, prosím. Nadřízený chce, abych do pracovní
>>>>>>>>>smlouvy napsala, že zaměstnanci nepřísluší příplatky
>>>>>>>>>za
>>>>>>>>>noční práci, za práci v sobotu, v neděli a ve svátek.
>>>>>>>>>Chci se ujistit, nelze to, je to protizákonné ?
>>>>>>>>>Děkuji.
>>>>>>>>
>>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>>máme napsáno, že mzda je již stanovena s ohledem na
>>>>>>>>možnou práci v noci, přesčas a svátek. Dělal to
>>>>>>>>advokát
>>>>>>>>tak snad to pomůže.
>>>>>>>
>>>>>>>
>>>>>>>Děkuji. U nás se ale jedná o zaměstnance s hodinovou
>>>>>>>mzdou 65,- Kč
>>>>>>
>>>>>>Myslím si, že i v případě, že bude mzda stanovena
>>>>>>tak,
>>>>>>jak píše kolegyně, tak se stejně musí hlídat, kolik
>>>>>>hodin kdy odpracoval, aby se zjistilo, jestli se do
>>>>>>té
>>>>>>mzdy příplatky vejdou. Do 65,-/hod. se toho moc
>>>>>>nevejde.
>>>>>
>>>>>Děkuji všem moc za názory. Ještě prosím :
>>>>>
>>>>>1) ve smlouvě bude mít stanovenou pracovní dobu od
>>>>>17-24 hodin. Má nárok na na příplatky za noc za 2
>>>>>hodiny.
>>>>>(22-6 hodin), i když je pracovní doba stanovena ve
>>>>>smlouvě.
>>>>>
>>>>>2)u DPP není povinnost příplatků za noc,svátek,
>>>>>neděli, sobotu a práci přesčas ? V jakém § je to
>>>>>prosím
>>>>>napsáno.
>>>>>
>>>>>Děkuji moc.
>>>>
>>>>§ 77
>>>
>>>Prosím je to odstavec 2 ? Na základě jakého písmene
>>>
>>>bych si měla vyložit, že nemá nárok na příplatky ?
>>>Nezlobte se za mojí natvrdlost. Děkuji.
>>
>>(2) Není-li v tomto zákoně dále stanoveno jinak,
>>vztahuje se na práci konanou na základě dohod o
>>pracích
>>konaných mimo pracovní poměr úprava pro výkon práce v
>>pracovním poměru; to však neplatí, pokud jde o
>>
>>h) odměňování (dále jen "odměna z dohody"), s
>>výjimkou
>>minimální mzdy
>
>Děkuji moc, jste zlatá. -
jo (neregistrovaný)
Re: Pracovní smlouva
Dobrý den, pokud se jedná o pracovní smlouvu a ne dohodu o PP či dohodu o činnosti, pak zaměstnanec má nárok na noční příplatky, so-ne, svátek. Ani se toho nemůže vzdát, dle mého názoru to do pracovní smlouvy nepatří. Možná možný postup viz výše odpověď, ale na školení kdysi přednášející říkal, že by to mělo být průkazné, tzn. moci prokázat, že jsou přípatky skutečně obsaženy ve mzdě.
