Re: Ukončení PP + pracovní neschopnost
>Dobrý den, >vím, že se to tady řeší celkem často, ale nejsem si >jistá a chci to udělat správně.. PROSÍM O RADU. >1) když použiji rozvázání pp dohodou a v ten samý den >půjdu na PN, skončí můj pracovní poměr tak i tak a >zaměstnavatel bude pouze prostředníkem, zasílat lístky... >po dobu PN nemůžu jít na ÚP, marodit můžu jak dlouho >budu potřebovat.. Ano, je to tak.
>2) když se dá klasická výpověď s 2m výpovědní dobou, >půjdu na PN, jsem dále zaměstnancem i během těch 2 >výpovědních měsíců a PP skončí posledním dnem, tj. např. >30.11.2016 a prodloužení PN by neměla na nic vliv? Záleží na tom, kdo dá výpověď. zda zaměstnavatel nebo zaměstnanec. > >v obou případech by se dostalo 45% na ÚP. Pokud dáte vy výpověď nebo bude ukončení PP dohodou, aniž by šlo o organizační důvody, bude podpora krácena na 45%. >
Re: Ukončení PP + pracovní neschopnost
Já jen poopravím - marodit nemůžete tak dlouho, jak budete potřebovat, ale tak dlouho , jak lékař uzná za nezbytné dle vašeho zdravotního stavu.
