Re: Propustky k lékaři-4-6 měsíčně- podv
Za mě - zastávám názor, že chybu může udělat každý, ale vždy vítám, pokud se o chybě dozvím od toho, kdo ji udělal. Neočekávejte, že ze zaměstnance něco dostanete, resp. pokud ano, byla byste šampiónka. Zaměstnanec není povinen vracet, pokud plnění přijal v dobré víře. Důkaz o tom, že v dobré víře nebyl, je na zaměstnavateli.
Re: Propustky k lékaři-4-6 měsíčně- podv
Ano jsem si vědoma, opravdu se snažím mít vše v pořádku, toto jsem přehlédla, děkuji za upozornění, ze zaměstnance nic nedostanu, nevěřím....je problémová...půjdu a přiznám chybu, nemohla bych spát, a zaplatím za ní....nedalo by mi to...
takže s klidným svědomím dál již nebudu proplácet myslím, že zneužívá....no chybami se člověk učí
Děkuji za Váš čas.
Monika
Re: Propustky k lékaři-4-6 měsíčně- podv
>
>>>>>>Proč směrnici nebo nějaké písemnosti, když platí § 77
>>>>>>odst. 1 písm. e) zákoníku práce?
>>>>>Takže neproplácet?
>>>>>Ty jo to mi uniklo....
>>>>
>>>>No to tedy uniklo. Pro DPČ neplatí vždy to, co pro
>>>>pracovní poměr. Nebo má něco takového v DPČ smluveno?
>>>Nemá....hm budu se muset přiznat, a zaplatím náhrady
>>>zaměstnavateli zpětně- nebo mohu požadovat po
>>>zaměstnanci, aby vrátil? no nazdar
>>>Ale chybu jsem udělala já...
>>Za mě - zastávám názor, že chybu může udělat každý,
>>ale vždy vítám, pokud se o chybě dozvím od toho, kdo
>>ji
>>udělal. Neočekávejte, že ze zaměstnance něco
>>dostanete, resp. pokud ano, byla byste šampiónka.
>>Zaměstnanec
>>není povinen vracet, pokud plnění přijal v dobré
>>víře.
>>Důkaz o tom, že v dobré víře nebyl, je na
>>zaměstnavateli.
>Ano jsem si vědoma, opravdu se snažím mít vše v
>pořádku, toto jsem přehlédla, děkuji za upozornění, ze
>zaměstnance nic nedostanu, nevěřím....je problémová...půjdu
>a přiznám chybu, nemohla bych spát, a zaplatím za
>ní....nedalo by mi to...
>takže s klidným svědomím dál již nebudu proplácet
>myslím, že zneužívá....no chybami se člověk učí
>Děkuji za Váš čas.
>Monika
Třeba je brod daleko a váš zaměstnavatel to vezme na sebe.
>
Děkuji
>>>
>>>>>>>>Proč směrnici nebo nějaké písemnosti, když platí § 77
>>>>>>>>odst. 1 písm. e) zákoníku práce?
>>>>>>>Takže neproplácet?
>>>>>>>Ty jo to mi uniklo....
>>>>>>
>>>>>>No to tedy uniklo. Pro DPČ neplatí vždy to, co pro
>>>>>>pracovní poměr. Nebo má něco takového v DPČ smluveno?
>>>>>Nemá....hm budu se muset přiznat, a zaplatím náhrady
>>>>>zaměstnavateli zpětně- nebo mohu požadovat po
>>>>>zaměstnanci, aby vrátil? no nazdar
>>>>>Ale chybu jsem udělala já...
>>>>Za mě - zastávám názor, že chybu může udělat každý,
>>>>ale vždy vítám, pokud se o chybě dozvím od toho, kdo
>>>>ji
>>>>udělal. Neočekávejte, že ze zaměstnance něco
>>>>dostanete, resp. pokud ano, byla byste šampiónka.
>>>>Zaměstnanec
>>>>není povinen vracet, pokud plnění přijal v dobré
>>>>víře.
>>>>Důkaz o tom, že v dobré víře nebyl, je na
>>>>zaměstnavateli.
>>>Ano jsem si vědoma, opravdu se snažím mít vše v
>>>pořádku, toto jsem přehlédla, děkuji za upozornění,
>>>ze
>>>zaměstnance nic nedostanu, nevěřím....je
>>>problémová...půjdu
>>>a přiznám chybu, nemohla bych spát, a zaplatím za
>>>ní....nedalo by mi to...
>>>takže s klidným svědomím dál již nebudu proplácet
>>>myslím, že zneužívá....no chybami se člověk učí
>>>Děkuji za Váš čas.
>>>Monika
>>>Prosím ještě toto znění ZP platí již dlouho? Nebo je
>>>to novější- opravdu mi uniklo....jak daleko mám
>>hledat....jestli není ještě u někoho jiného....
>>Děkuji
>1.1.2007.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.