Vlákno názorů k dotazu Krácení dovolené od Anonymní - Re: Krácení dovolené Má sto zameškaných směn, nárok se...

Re: Krácení dovolené
Má sto zameškaných směn, nárok se krátí se o jednu dvanáctinu.

Re: Krácení dovolené
Doba čerpání mateřské dovolené se považuje jako odpracovaná.

Re: Krácení dovolené
Ano, ovšem doba neschopnosti ne a tam těch sto směn neodpracovaných nasbírala.

Re: Krácení dovolené
Doba před nemocenskými dávkami(do 27.1.) a doba pobírání PPM ( od 18.6.-30.12.) bude jako odpracovaná a tudíž větší než potřebných 60 dnů (podmínka vzniku ročního nároku). Sečtěte si praqcovní dny nemoci a pokud přesahují 100 dnů,krátíte tento roční nárok o l/12 a o další dvanáctiny vždy za každých 22 neodpracovaných dnů. ( příklad : roční nárok 4 týdny = 20 dnů minus 2 dny za prvních 100 dnů, minus 2 za dalších 22 dnů...