Vlákno názorů k dotazu Poskytnutí volna na pohřeb od AnonymníJiřinaH. - Re: poskytnutí volna na pohřeb Na nezbytně nutnou dobu,...

Re: poskytnutí volna na pohřeb
Můj názor jsem už napsala nahoře. Jen jsem mohla upřesnit - "já to chápu jinak, netvrdím, že můj výklad je JEDINÝ správný", Hana

Re: poskytnutí volna na pohřeb
Já Vám rozumím. Ale spíš by mohly být jen a) všichni příbuzní
( s dlouhatánským výčtem všech švagrů,tetiček a vnuků.) a b) ostatní osoby ,které sice nejsou příbuzní,ale žily s ve spol. domácnosti. NEBO : tato poslední možnost by byla jako d)a Vám by to nepřipadalo divné.
Kdyby bylo jen to ! :)

Re: poskytnutí volna na pohřeb
Souhlasím s paní Jiřinou H. Nárok je na nezbytně nutnou dobu k pohřu, max. 1 den. A další den, pokud zaměstnanec tento pohřeb zařizuje (potvrzení z pohřební agentury). U zaměstnancových vnuků, prarodičů a prarodičů jeho manželky(la) se nevyžaduje společná domácnost. U ostatních osob je vyžadována společná domácnost.
Nezbytně nutnou dobu chápu tak, že když zaměstnanci zemře dědeček a pohřeb je "za rohem", zaplatíme mu maximálně 2 hodiny, když je ten pohřeb třeba až ve 4 odpoledne a pracovní doba je do 14 h, neplatíme nic apod.

Re: poskytnutí volna na pohřeb
Zdroj Zákoník práce k 10. 2. 2005 - Jakubka, Špundová, Tomandlová,
KOMENTÁŘ k Příloze k nařízení vlády č. 108/1994:
"nárok na pracovní volno s náhradou mzdy vzniká také v souvislosti s úmrtím rodinného příslušníka. Délka tohoto volna je odvislá od rodinného vztahu k zemřelému, kdy při úmrtí manžela, druha nebo dítěte přísluší dva dny a další den k účasti na pohřbu. Při účasti na pohřbu rodiče a sourozence a jeho manžela přísluší pracovní volno s náhradou mzdy na jeden den a na další den v případě, že zaměstnanec obstarává pohřeb těchto příbuzných. U jiných osob, které sice nepatří k uvedeným nejbližším příbuzným, ale žily se zaměstnancem v době úmrtí v domácnosti, přísluší pracovní volno s náhradou mzdy na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na jeden den."
Myslím, že výklad uvedený v ZP to říká jednoznačně. Ale obě víme, že se někde jinde může objevit JINÝ výklad, jak se už u našich zákonů stává... Já se držím tohoto, Hana

Re:paní Jiřce-poskytnutí volna na pohřeb
Jiřko, poprvé s Vámi nesouhlasím... Hana

Re:paní Jiřce-poskytnutí volna na pohřeb
S čím nesouhlasíte?

Re:paní Jiřce-poskytnutí volna na pohřeb
Uvedla jste, že proplácíte zaměstnanci dobu strávenou na pohřbu dědečka a že souhlasíte s názorem paní Jiřiny... Podle mne to ZP neumožňuje. Jiná otázka je, jestli to je morální. Ale opravdu tam společná domáctnost, která se velice tězce prokazuje, hraje hlavní roli.

Re:paní Jiřce-poskytnutí volna na pohřeb
Ještě jsem napsala sáhodlouhé zdůvodnění a po odkliknutí jsem zjistila, že už jste tady reagovala.

Re:paní Jiřce-poskytnutí volna na pohřeb
Nějak se nemůžu vymotat z toho, jak to vlastně myslíte, s čím nesouhlasíte.
V nařízení vlády jsou pod bodem 4 uvedeny osoby, které jsou nazývány nejbližšími příbuznými zaměstnance:
a) manžel, druh a dítě (2 dny + 1 den na pohřeb)
b) rodič, sourozenec, tchán, tchýně, švagr, švagrová (1 den na bohřeb + 1 den na obstarání).
c) vlastní babička a dědeček a babička a dědeček manžela a vlastní vnuci (nezbytně nutná doba na pohřeb + 1 den obstarání).
U všech těchto není vyžadována společná domácnost.
Dále má ale ještě nárok na nezbytně nutnou dobu s náhradou mzdy na pohřeb jiné osoby, než jsou osoby výše uvedené, POKUD S NÍ SDÍLEL SPOLEČNOU DOMÁCNOST. Ta osoba může být kdokoli (teta, prateta, družka zaměstnancova tatínka nebo úplně cizí osoba bez příbuzenského vztahu). Tato osoba je také uvedena pod bodem c.

Re:paní Jiřce-poskytnutí volna na pohřeb
Nenapsala byste mi do mailu telefon? Zavolám a probereme to ústně, Hana

Re:paní Jiřce-poskytnutí volna na pohřeb
Radši jí ho nedávejte- myslí to dobře, ale..

Re:paní Jiřce-poskytnutí volna na pohřeb
ALE, milý anonyme? :-) Nestydím se za své názory a netvrdím, že jsem neomylná. O mzdách už něco vím a paní Jiřka
je velice dobrá, proto jsem ráda, že mi kontakt na sebe poslala -
někdy je psaní příliš zdlouhavé. Přišla jsem se sem poučit, případně pomoci... Hana

Re:paní Jiřce-poskytnutí volna na pohřeb
>>>>>>>>>>>>>>>zajímá mě na kolik dní placeného volna má zaměstnanec
>>>>>>>>>>>>>>>nárok v případě úmrtí prarodiče, se kterým nesdílí
>>>>>>>>>>>>>>>společnou domácnost. Děkuji
>>>>>>>>>>>>>> Na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na l den na účast a
>>>>>>>>>>>>>>l den na zařizování pohřbu. Společná domácnost se
>>>>>>>>>>>>>>nevyžaduje. (vyžaduje se jen u osob, kteří nebyli
>>>>>>>>>>>>>>příbuznými).
>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>Já to chápu jinak (netvrdím, že správně) - nařízení
>>>>>>>>>>>>>vlády č. 108/1994 Sb., odst. 4, písm. c - "nezbytně
>>>>>>>>>>>>>nutnou dobu, nejvýše na jeden den, k účasti na pohřbu
>>>>>>>>>>>>>prarodiče nebo vnuka zaměstnance nebo prarodiče jeho
>>>>>>>>>>>>>manžela nebo jiné osoby, která sice nepatří k
>>>>>>>>>>>>>uvedeným
>>>>>>>>>>>>>nejbližším příbuzným, ale žila se zaměstnancem v době
>>>>>>>>>>>>>úmrtí v domácnosti, a na další den, jestliže
>>>>>>>>>>>>>zaměstnanec
>>>>>>>>>>>>>obstarává pohřeb těchto osob"..
>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>Pokud by ten nárok byl i bez společné domácnosti,
>>>>>>>>>>>>>byli
>>>>>>>>>>>>>by přece ti nejbližší příbuzní uvedeni v písmenu b...
>>>>>>>>>>>>Dejte mu den volna . Mi to děláme taky tak.
>>>>>>>>>>>>Ještě aby nemohl jít babičce na pohřeb!
>>>>>>>>>>>>Jestli donese potvrzení, že zařizoval pohřeb tak
>>>>>>>>>>>>ještě
>>>>>>>>>>>>den navíc
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Můj názor jsem už napsala nahoře. Jen jsem mohla
>>>>>>>>>upřesnit - "já to chápu jinak, netvrdím, že můj
>>>>>>>>>výklad
>>>>>>>>>je
>>>>>>>>>JEDINÝ správný", Hana
>>>>>>>> Já Vám rozumím. Ale spíš by mohly být jen a) všichni
>>>>>>>>příbuzní
>>>>>>>>( s dlouhatánským výčtem všech švagrů,tetiček a
>>>>>>>>vnuků.) a b) ostatní osoby ,které sice nejsou
>>>>>>>>příbuzní,ale
>>>>>>>>žily s ve spol. domácnosti. NEBO : tato poslední
>>>>>>>>možnost by byla jako d)a Vám by to nepřipadalo divné.
>>>>>>>>Kdyby bylo jen to ! :)
>>>>>>>
>>>>>>>Zdroj Zákoník práce k 10. 2. 2005 - Jakubka,
>>>>>>>Špundová,
>>>>>>>Tomandlová,
>>>>>>>KOMENTÁŘ k Příloze k nařízení vlády č. 108/1994:
>>>>>>>"nárok na pracovní volno s náhradou mzdy vzniká také
>>>>>>>v
>>>>>>>souvislosti s úmrtím rodinného příslušníka. Délka
>>>>>>>tohoto volna je odvislá od rodinného vztahu k
>>>>>>>zemřelému,
>>>>>>>kdy při úmrtí manžela, druha nebo dítěte přísluší dva
>>>>>>>dny a další den k účasti na pohřbu. Při účasti na
>>>>>>>pohřbu rodiče a sourozence a jeho manžela přísluší
>>>>>>>pracovní
>>>>>>>volno s náhradou mzdy na jeden den a na další den v
>>>>>>>případě, že zaměstnanec obstarává pohřeb těchto
>>>>>>>příbuzných. U jiných osob, které sice nepatří k
>>>>>>>uvedeným
>>>>>>>nejbližším příbuzným, ale žily se zaměstnancem v době
>>>>>>>úmrtí
>>>>>>>v domácnosti, přísluší pracovní volno s náhradou mzdy
>>>>>>>na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na jeden den."
>>>>>>>Myslím, že výklad uvedený v ZP to říká jednoznačně.
>>>>>>>Ale obě víme, že se někde jinde může objevit JINÝ
>>>>>>>výklad, jak se už u našich zákonů stává... Já se
>>>>>>>držím
>>>>>>>tohoto, Hana
>>>>>>
>>>>>>Jiřko, poprvé s Vámi nesouhlasím... Hana
>>>>>
>>>>>S čím nesouhlasíte?
>>>>
>>>>Nějak se nemůžu vymotat z toho, jak to vlastně
>>>>myslíte, s čím nesouhlasíte.
>>>>V nařízení vlády jsou pod bodem 4 uvedeny osoby,
>>>>které
>>>>jsou nazývány nejbližšími příbuznými zaměstnance:
>>>>a) manžel, druh a dítě (2 dny + 1 den na pohřeb)
>>>>b) rodič, sourozenec, tchán, tchýně, švagr, švagrová
>>>>(1 den na bohřeb + 1 den na obstarání).
>>>>c) vlastní babička a dědeček a babička a dědeček
>>>>manžela a vlastní vnuci (nezbytně nutná doba na
>>>>pohřeb
>>>>+ 1
>>>>den obstarání).
>>>>U všech těchto není vyžadována společná domácnost.
>>>>Dále má ale ještě nárok na nezbytně nutnou dobu s
>>>>náhradou mzdy na pohřeb jiné osoby, než jsou osoby
>>>>výše
>>>>uvedené, POKUD S NÍ SDÍLEL SPOLEČNOU DOMÁCNOST. Ta
>>>>osoba
>>>>může být kdokoli (teta, prateta, družka zaměstnancova
>>>>tatínka nebo úplně cizí osoba bez příbuzenského
>>>>vztahu). Tato osoba je také uvedena pod bodem c.
>>>
>>>Nenapsala byste mi do mailu telefon? Zavolám a
>>>probereme to ústně, Hana
>> Radši jí ho nedávejte- myslí to dobře, ale..
>
>ALE, milý anonyme? :-) Nestydím se za své názory a
>netvrdím, že jsem neomylná. O mzdách už něco vím a paní
>Jiřka
>je velice dobrá, proto jsem ráda, že mi kontakt na
>sebe poslala -
>někdy je psaní příliš zdlouhavé. Přišla jsem se sem
>poučit, případně pomoci... Hana

Re:paní Jiřce-poskytnutí volna na pohřeb
Omlouvám se, opravdu jsem výklad k Příloze k nařízení vlády č. 108/1994 Sb. pochopila špatně; při účasti na pohřbu prarodiče, vnuka zaměstnance nebo prarodiče jeho manžela náleží skutečně i bez společné domácnosti volno na nezbytně nutnou dobu, nejvýše jeden den...
:-) ověřila jsem si to na MPSV u JUDr. Špundové, spoluautorky Zákoníku práce. Malou náplastí pro mne je, že připustila, že výklad je opravdu zavádějící.