Hlavní navigace

Vlákno názorů k dotazu Živnost, vedlejší činnost a paušál od Libuše Vlasta - Re: Živnost, vedlejší činnost a paušál Pro ujištění -...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 18. 10. 2016 11:06

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Živnost, vedlejší činnost a paušál
    Pro ujištění - máte pracovní poměr u zaměstnavatele + svoji živnost, na kterou podnikáte?

  • 18. 10. 2016 12:00

    Katez1991 (neregistrovaný)

    Re: Živnost, vedlejší činnost a paušál
    >>Dobrý den, prosím o radu. Jaký paušál si mohu
    >>uplatnit
    >>jako zaměstnanec na hlavní pracovní poměr s
    >>živnostenským listem, obor je stejný jako ŽL, řemeslné
    >>práce,
    >>takže myslím 80 %.
    >>
    >>Ale co když jako vedlejší činnost (stejný obor) budu
    >>mít pár zákazníků mimo HPP, kterým vystavím faktury
    >>na
    >>danou zakázku?
    >>
    >>Mění se pro mě nějak podmínky paušálu? Jak jen
    >>správně
    >>stanovit?
    >>
    >>Moc děkuji za osvětlení situace! Hezký den.
    >
    >Pro ujištění - máte pracovní poměr u zaměstnavatele +
    >svoji živnost, na kterou podnikáte?

    > Ano, možná jsem to napsala zmatečně. Klasický HPP, kde odvody řeší zaměstnavatel. A na svůj ŽL bych příležitostně provedla nějaké zakázky. Mohu si v i takovém případě uplatnit 80% paušál?

  • 18. 10. 2016 12:42

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Živnost, vedlejší činnost a paušál
    Ano
    U možnosti uplatnění výdajů procentem z příjmů dle § 7 odst. 7 ZDP se nerozlišuje, zda se jedná o podnikání na hlavní nebo na vedlejší činnost.

  • 18. 10. 2016 12:56

    Katez1991 (neregistrovaný)

    Re: Živnost, vedlejší činnost a paušál
    >>>>Dobrý den, prosím o radu. Jaký paušál si mohu
    >>>>uplatnit
    >>>>jako zaměstnanec na hlavní pracovní poměr s
    >>>>živnostenským listem, obor je stejný jako ŽL,
    >>>>řemeslné
    >>>>práce,
    >>>>takže myslím 80 %.
    >>>>
    >>>>Ale co když jako vedlejší činnost (stejný obor) budu
    >>>>mít pár zákazníků mimo HPP, kterým vystavím faktury
    >>>>na
    >>>>danou zakázku?
    >>>>
    >>>>Mění se pro mě nějak podmínky paušálu? Jak jen
    >>>>správně
    >>>>stanovit?
    >>>>
    >>>>Moc děkuji za osvětlení situace! Hezký den.
    >>>
    >>>Pro ujištění - máte pracovní poměr u zaměstnavatele +
    >>>svoji živnost, na kterou podnikáte?
    >>
    >>> Ano, možná jsem to napsala zmatečně. Klasický HPP,
    >>>kde odvody řeší zaměstnavatel. A na svůj ŽL bych
    >>příležitostně provedla nějaké zakázky. Mohu si v i
    >>takovém
    >>případě uplatnit 80% paušál?
    >>
    >
    >Ano
    >U možnosti uplatnění výdajů procentem z příjmů dle § 7
    >odst. 7 ZDP se nerozlišuje, zda se jedná o podnikání
    >na hlavní nebo na vedlejší činnost.

    >Mockrát Vám děkuji, hezký den.

  • 18. 10. 2016 13:22

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: Živnost, vedlejší činnost a paušál
    Píšete, že je to stejná činnost, tak jen bych si dala pozor na § 304

    § 304
    (1) Zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v základním pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho předchozím písemným souhlasem.

  • 18. 10. 2016 13:34

    Katez1991 (neregistrovaný)

    Re: Živnost, vedlejší činnost a paušál
    >>>>>>Dobrý den, prosím o radu. Jaký paušál si mohu
    >>>>>>uplatnit
    >>>>>>jako zaměstnanec na hlavní pracovní poměr s
    >>>>>>živnostenským listem, obor je stejný jako ŽL,
    >>>>>>řemeslné
    >>>>>>práce,
    >>>>>>takže myslím 80 %.
    >>>>>>
    >>>>>>Ale co když jako vedlejší činnost (stejný obor) budu
    >>>>>>mít pár zákazníků mimo HPP, kterým vystavím faktury
    >>>>>>na
    >>>>>>danou zakázku?
    >>>>>>
    >>>>>>Mění se pro mě nějak podmínky paušálu? Jak jen
    >>>>>>správně
    >>>>>>stanovit?
    >>>>>>
    >>>>>>Moc děkuji za osvětlení situace! Hezký den.
    >>>>>
    >>>>>Pro ujištění - máte pracovní poměr u zaměstnavatele +
    >>>>>svoji živnost, na kterou podnikáte?
    >>>>
    >>>>> Ano, možná jsem to napsala zmatečně. Klasický HPP,
    >>>>>kde odvody řeší zaměstnavatel. A na svůj ŽL bych
    >>>>příležitostně provedla nějaké zakázky. Mohu si v i
    >>>>takovém
    >>>>případě uplatnit 80% paušál?
    >>>>
    >>>
    >>>Ano
    >>>U možnosti uplatnění výdajů procentem z příjmů dle §
    >>>7
    >>>odst. 7 ZDP se nerozlišuje, zda se jedná o podnikání
    >>>na hlavní nebo na vedlejší činnost.
    >>
    >>>Mockrát Vám děkuji, hezký den.
    >
    >Píšete, že je to stejná činnost, tak jen bych si dala
    >pozor na § 304
    >
    >§ 304
    >(1) Zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání
    >vykonávaného v základním pracovněprávním vztahu vykonávat
    >výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti
    >zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho
    >předchozím písemným souhlasem.

    >Vztahuje se to pouze na předmět činnosti nebo na jednotlivé pozice? Pokud se bude u HPP jednat o pozici obchodního zástupce pro kovovýrobu a jako vedlejší činnost by byla přímo kovovýroba?
    Děkuji za radu

  • 19. 10. 2016 9:52

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Živnost, vedlejší činnost a paušál
    Vaše činnost nesmí konkurovat činnosti zaměstnavatele. Bez ohledu na to, jakou pozici vy u toho zaměstnavatele máte.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).