Re: Zruseni smeny ze strany zamestna
Oznámit to zaměstnavatel samozřejmě může kdy chce, dokonce až při začátku směny. Ale jsou to překážky na jeho straně, takže když jste si ochotna dokonce vzít na ten dovolenou a dělá tzv. "ochcapinky" s nějakými 3 dny, tak ho upozorněte, že porušuje ZP. Takže žádné neplacené volno nepřipadá v úvahu. §129 bod 1.
Re: Zruseni smeny ze strany zamestna
Ano, je to přesně tak, dle § 85 odst. 3: "Zaměstnavatel je povinen vypracovat písemný rozvrh stanovené týdenní pracovní doby a seznámit s ním zaměstnance nejpozději dva týdny před začátkem období, na něž je pracovní doba nerovnoměrně rozvržena, pokud se nedohodne se zaměstnancem jinak."
Pokud Vám tedy oznámí zrušení směny později než 14 dní předem a nedohodnete-li se jinak, pak se jedná o překážku v práci na straně zaměstnavatele při které Vám náleží náhrada ve výši 80% průměrného výdělku (viz onen § 129 odst. 1).
Pokud máte rovnoměrnou pracovní dobu, tak Vám ani nic oznámit nemůže, prostě platí rovnou § 129 odst. 1.
