Re: Dovolená - čerpání z minulého roku
Aha, a jak je teda možné, že si ty 3 dny co neměl vybraných jako starou dovolenou nejsou převedené? A když už je téma dovolená, nepracujete někdo v programu POHODA? jak se zadává do přítomnosti (v PERSONALISTICE) 0,5 ¨dne dovolené + 0,5 dne placeného volna? prosím
Re: Dovolená - čerpání z minulého roku
Proč neměl převedenou dovolenou? Musíte zkontrolovat údaje v předchozích období. Pokud bylo vše správně zadané, tak se v SW Pohoda nevybraná dovolená automaticky "překlápí" do následujícího období.
K druhému dotazu - v Personalistice záložka Nepřítomnost
zkuste do řádku zadat
Řádná dovolená od - do pracoval 0,5 dne
Placené volno od - do pracoval 0,5 dne
Re: Dovolená - čerpání z minulého roku
Já si v dotaze slova:
"Je možné, že mu dovolená byla za minulý rok zaplacená? A teď ji jen čerpá?"
přeložila tak, že minulý rok pracoval, ale ve mzdách měl evidované čerpání dovolené, zatímco teď bude doma a ve mzdách bude mít odpracovanou dobu.
Re: Dovolená - čerpání z minulého roku
>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>od září jsem nastoupila jako mzdová účetní a nevím si
>>>>>>rady s čerpáním dovolených. Jeden za-nec si vzal
>>>>>>dovolenou 2dny,kterou ještě neměl vyčerpanou z
>>>>>>minulého
>>>>>>roku. Ale od minulé účetní žádný převedený dny
>>>>>>dovolených
>>>>>>z min. roku v materiálech, co jsem převzala od ní
>>>>>>nemám. Mám za-ci počítat že byl v práci? Z-tel mi
>>>>>>řekl, že
>>>>>>neměl vyčerpanou dovolenou z min.roku (3dny). Je
>>>>>>možné
>>>>>>že mu dovolená byla za minulý rokzaplacená? A teď jí
>>>>>>jen čerpá?
>>>>>>Děkuji za radu.
>>>>>
>>>>>To se budete muset spojit s minulou mzdovkou aby vám
>>>>>objasnila situaci. My vám těžko poradíme, když
>>>>>nevíme,
>>>>>co bylo.
>>>>
>>>>Ve mzdovém listu za rok 2015 by měl být uveden počet
>>>>čerpaných dnů, případně proplacených.
>>>Dovolená se proplácí pouze při ukončení pracovního
>>>poměru, takže pokud zaměstnání trvalo nepřetržitě,
>>>nemohl
>>>mít nic proplaceno.
>>
>>Vendy, to že se to nesmí, ještě neznamená, že by to
>>někdo neprovedl.
>>Nakonec na to zněl i dotaz.
>
>Já si v dotaze slova:
>"Je možné, že mu dovolená byla za minulý rok
>zaplacená? A teď ji jen čerpá?"
>přeložila tak, že minulý rok pracoval, ale ve mzdách
>měl evidované čerpání dovolené, zatímco teď bude doma a
>ve mzdách bude mít odpracovanou dobu.
Také tomu tak rozumím.
>
Re: Dovolená - čerpání z minulého roku
mi
>>>>>>>>řekl, že
>>>>>>>>neměl vyčerpanou dovolenou z min.roku (3dny). Je
>>>>>>>>možné
>>>>>>>>že mu dovolená byla za minulý rokzaplacená? A teď jí
>>>>>>>>jen čerpá?
>>>>>>>>Děkuji za radu.
>>>>>>>
>>>>>>>To se budete muset spojit s minulou mzdovkou aby vám
>>>>>>>objasnila situaci. My vám těžko poradíme, když
>>>>>>>nevíme,
>>>>>>>co bylo.
>>>>>>
>>>>>>Ve mzdovém listu za rok 2015 by měl být uveden počet
>>>>>>čerpaných dnů, případně proplacených.
>>>>>Dovolená se proplácí pouze při ukončení pracovního
>>>>>poměru, takže pokud zaměstnání trvalo nepřetržitě,
>>>>>nemohl
>>>>>mít nic proplaceno.
>>>>
>>>>Vendy, to že se to nesmí, ještě neznamená, že by to
>>>>někdo neprovedl.
>>>>Nakonec na to zněl i dotaz.
>>>
>>>Já si v dotaze slova:
>>>"Je možné, že mu dovolená byla za minulý rok
>>>zaplacená? A teď ji jen čerpá?"
>>>přeložila tak, že minulý rok pracoval, ale ve mzdách
>>>měl evidované čerpání dovolené, zatímco teď bude doma
>>>a
>>>ve mzdách bude mít odpracovanou dobu.
>>Ale to je podvod a já se k takovému jednání nebudu
>>vyjadřovat....
>
>Však já jen píšu, jak jsem dotaz pochopila.
No, myslím, že takto se to ve spoustě firem dělá a pokud si opravdu pracovník pak volno vybere, tak v tom až tak velký podvod nevidím. U nás např. se to většinou dělá na žádost zaměstnance, kterému se z různých osobních důvodů hodí čerpat dovolenou v lednu, zaměstnavatel ji určil v prosinci dočerpat a papírově nehodlá měnit. Je to risk a určitě to není úplně v pořádku, ale myslím, že v tom množství všech podvodů, tento nikoho o nic nepřipraví. Samozřejmě, pokud jsou tak oba dohodnuti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.