Vlákno názorů k dotazu Ošetřovné - nemá vyměřovací základ od Líba - Re: Ošetřovné - nemá vyměřovací základ "Jestliže sociální událost...

Re: Ošetřovné - poradí někdo, prosím?
Děkuji za reakci, ale v tom případě to nechápu. Paní má smlouvu od 1.10., což byl víkend, ošetřovné od 7.10., takže mezi tím neuplynulo 7 kal. dní. Pochopila jsem, že v takovém případě se použije pravděpodobný výdělek.

Re: Ošetřovné - poradí někdo, prosím?
Psala jste, že ošetřovné měla jen do 9.10., takže od 10.10. do konce měsíce pracovala. RO je 1.10.-31.10., vyloučená doba 7.10.-9.10.
§ 18, odst. 5 jsem vám už kopírovala.

Re: Ošetřovné - poradí někdo, prosím?
>>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>>prosím o pomoc, mám takový první případ a tápu.
>>>>>>>>
>>>>>>>>Zaměstnankyně nastoupila na HPP 1.10.
>>>>>>>>7.10. přinesla ošetřovné, které trvalo do 9.10.
>>>>>>>>Hrubá mzda je stanovena na 23.000 Kč, nejedná se o
>>>>>>>>zaměstnání malého rozsahu.
>>>>>>>>
>>>>>>>>Jsem z toho jelen, jak se vypočítává započitatelný
>>>>>>>>příjem, který uvedu do přílohy k žádosti?
>>>>>>>>Bude se tedy jednat o pravděpodobný příjem?
>>>>>>>>
>>>>>>>>Budu vděčná za pomoc.
>>>>>>>>Joha
>>>>>>>
>>>>>>>"Jestliže sociální událost u zaměstnance vznikla v
>>>>>>>kalendářním měsíci, v němž vzniklo pojištění
>>>>>>>zaměstnance,
>>>>>>>je rozhodným obdobím období od vzniku pojištění
>>>>>>>zaměstnance do konce tohoto kalendářního měsíce..."
>>>>>>

>>>Proč pravděpodobný? Ošetřovné měla jen 3 dny, takže
>>>RO
>>>je 31-3=28 dnů, uvedete skutečný vyměřovací základ.
>>
>>Děkuji za reakci, ale v tom případě to nechápu. Paní
>>má smlouvu od 1.10., což byl víkend, ošetřovné od
>>7.10., takže mezi tím neuplynulo 7 kal. dní.
>>Pochopila
>>jsem, že v takovém případě se použije pravděpodobný
>>výdělek.
>
>Psala jste, že ošetřovné měla jen do 9.10., takže od
>10.10. do konce měsíce pracovala. RO je 1.10.-31.10.,
>vyloučená doba 7.10.-9.10.
>§ 18, odst. 5 jsem vám už kopírovala.

Paní Líbo, děkuji za trpělivost. Já jsem z toho opravdu jelen. Ale už jsem to asi pochopila. Pravděpodobný výdělek bych uvedla, pokud by zaměstnanecký poměr skončil a ona neodpracovala více jan 7 kal. dní..?
Takže v tomto případě (zaměstnanecký poměr trvá), uvedu do jednoho řádku - vyměřovací základ za říjen?

Zmátlo mě, že sociálka po nás chce přílohu, i když ještě nemáme zpracované mzdy za říjen...

Re: Ošetřovné - poradí někdo, prosím?
>>>>>>>>>Zaměstnankyně nastoupila na HPP 1.10.
>>>>>>>>>7.10. přinesla ošetřovné, které trvalo do 9.10.
>>>>>>>>>Hrubá mzda je stanovena na 23.000 Kč, nejedná se o
>>>>>>>>>zaměstnání malého rozsahu.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Jsem z toho jelen, jak se vypočítává započitatelný
>>>>>>>>>příjem, který uvedu do přílohy k žádosti?
>>>>>>>>>Bude se tedy jednat o pravděpodobný příjem?
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Budu vděčná za pomoc.
>>>>>>>>>Joha
>>>>>>>>
>>>>>>>>"Jestliže sociální událost u zaměstnance vznikla v
>>>>>>>>kalendářním měsíci, v němž vzniklo pojištění
>>>>>>>>zaměstnance,
>>>>>>>>je rozhodným obdobím období od vzniku pojištění
>>>>>>>>zaměstnance do konce tohoto kalendářního měsíce..."
>>>>>>>
>
>>>>Proč pravděpodobný? Ošetřovné měla jen 3 dny, takže
>>>>RO
>>>>je 31-3=28 dnů, uvedete skutečný vyměřovací základ.
>>>
>>>Děkuji za reakci, ale v tom případě to nechápu. Paní
>>>má smlouvu od 1.10., což byl víkend, ošetřovné od
>>>7.10., takže mezi tím neuplynulo 7 kal. dní.
>>>Pochopila
>>>jsem, že v takovém případě se použije pravděpodobný
>>>výdělek.
>>
>>Psala jste, že ošetřovné měla jen do 9.10., takže od
>>10.10. do konce měsíce pracovala. RO je 1.10.-31.10.,
>>vyloučená doba 7.10.-9.10.
>>§ 18, odst. 5 jsem vám už kopírovala.
>
>Paní Líbo, děkuji za trpělivost. Já jsem z toho
>opravdu jelen. Ale už jsem to asi pochopila. Pravděpodobný
>výdělek bych uvedla, pokud by zaměstnanecký poměr
>skončil a ona neodpracovala více jan 7 kal. dní..?
>Takže v tomto případě (zaměstnanecký poměr trvá),
>uvedu do jednoho řádku - vyměřovací základ za říjen?

Pravděpodobný byste použila i v případě, že by PP trval, ale ošetřovačka nebo nemoc by přesáhla do dalšího měsíce, takže by v RO bylo méně jak 7 kalendářních dnů.

>Zmátlo mě, že sociálka po nás chce přílohu, i když
>ještě nemáme zpracované mzdy za říjen...

Ošetřovačku na OSSZ pošlete až po výplatách s přílohou. Je to stejné jako u neschopenky.

Re: Ošetřovné - poradí někdo, prosím?
>>>>>>>>>>7.10. přinesla ošetřovné, které trvalo do 9.10.
>>>>>>>>>>Hrubá mzda je stanovena na 23.000 Kč, nejedná se o zaměstnání malého rozsahu.
>>>>>>>>>>Jsem z toho jelen, jak se vypočítává započitatelný
>>>>>>>>>>příjem, který uvedu do přílohy k žádosti?
>>>>>>>>>>Bude se tedy jednat o pravděpodobný příjem?
>>>>>>>>>>Budu vděčná za pomoc.
>>>>>>>>>>Joha

>>>>>>>>>"Jestliže sociální událost u zaměstnance vznikla v
>>>>>>>>>kalendářním měsíci, v němž vzniklo pojištění
>>>>>>>>>zaměstnance,
>>>>>>>>>je rozhodným obdobím období od vzniku pojištění
>>>>>>>>>zaměstnance do konce tohoto kalendářního měsíce..."

>>>>>Proč pravděpodobný? Ošetřovné měla jen 3 dny, takže
>>>>>RO
>>>>>je 31-3=28 dnů, uvedete skutečný vyměřovací základ.
>>>>
>>>>Děkuji za reakci, ale v tom případě to nechápu. Paní
>>>>má smlouvu od 1.10., což byl víkend, ošetřovné od
>>>>7.10., takže mezi tím neuplynulo 7 kal. dní.
>>>>Pochopila
>>>>jsem, že v takovém případě se použije pravděpodobný
>>>>výdělek.
>>>
>>>Psala jste, že ošetřovné měla jen do 9.10., takže od
>>>10.10. do konce měsíce pracovala. RO je 1.10.-31.10.,
>>>vyloučená doba 7.10.-9.10.
>>>§ 18, odst. 5 jsem vám už kopírovala.
>>
>>Paní Líbo, děkuji za trpělivost. Já jsem z toho
>>opravdu jelen. Ale už jsem to asi pochopila.
>>Pravděpodobný
>>výdělek bych uvedla, pokud by zaměstnanecký poměr
>>skončil a ona neodpracovala více jan 7 kal. dní..?
>>Takže v tomto případě (zaměstnanecký poměr trvá),
>>uvedu do jednoho řádku - vyměřovací základ za říjen?
>
>Pravděpodobný byste použila i v případě, že by PP
>trval, ale ošetřovačka nebo nemoc by přesáhla do dalšího
>měsíce, takže by v RO bylo méně jak 7 kalendářních
>dnů.
>
>>Zmátlo mě, že sociálka po nás chce přílohu, i když
>>ještě nemáme zpracované mzdy za říjen...
>
>Ošetřovačku na OSSZ pošlete až po výplatách s
>přílohou. Je to stejné jako u neschopenky.

Děkuji moc, jste zlatá! Ať se Vám daří :)

Vám také.
>>>>>>>>>>>Hrubá mzda je stanovena na 23.000 Kč, nejedná se o
>>>>>>>>>>>zaměstnání malého rozsahu.
>>>>>>>>>>>Jsem z toho jelen, jak se vypočítává započitatelný
>>>>>>>>>>>příjem, který uvedu do přílohy k žádosti?
>>>>>>>>>>>Bude se tedy jednat o pravděpodobný příjem?
>>>>>>>>>>>Budu vděčná za pomoc.
>>>>>>>>>>>Joha
>
>>>>>>>>>>"Jestliže sociální událost u zaměstnance vznikla v
>>>>>>>>>>kalendářním měsíci, v němž vzniklo pojištění
>>>>>>>>>>zaměstnance,
>>>>>>>>>>je rozhodným obdobím období od vzniku pojištění
>>>>>>>>>>zaměstnance do konce tohoto kalendářního měsíce..."
>
>>>>>>Proč pravděpodobný? Ošetřovné měla jen 3 dny, takže
>>>>>>RO
>>>>>>je 31-3=28 dnů, uvedete skutečný vyměřovací základ.
>>>>>
>>>>>Děkuji za reakci, ale v tom případě to nechápu. Paní
>>>>>má smlouvu od 1.10., což byl víkend, ošetřovné od
>>>>>7.10., takže mezi tím neuplynulo 7 kal. dní.
>>>>>Pochopila
>>>>>jsem, že v takovém případě se použije pravděpodobný
>>>>>výdělek.
>>>>
>>>>Psala jste, že ošetřovné měla jen do 9.10., takže od
>>>>10.10. do konce měsíce pracovala. RO je 1.10.-31.10.,
>>>>vyloučená doba 7.10.-9.10.
>>>>§ 18, odst. 5 jsem vám už kopírovala.
>>>
>>>Paní Líbo, děkuji za trpělivost. Já jsem z toho
>>>opravdu jelen. Ale už jsem to asi pochopila.
>>>Pravděpodobný
>>>výdělek bych uvedla, pokud by zaměstnanecký poměr
>>>skončil a ona neodpracovala více jan 7 kal. dní..?
>>>Takže v tomto případě (zaměstnanecký poměr trvá),
>>>uvedu do jednoho řádku - vyměřovací základ za říjen?
>>
>>Pravděpodobný byste použila i v případě, že by PP
>>trval, ale ošetřovačka nebo nemoc by přesáhla do
>>dalšího
>>měsíce, takže by v RO bylo méně jak 7 kalendářních
>>dnů.
>>
>>>Zmátlo mě, že sociálka po nás chce přílohu, i když
>>>ještě nemáme zpracované mzdy za říjen...
>>
>>Ošetřovačku na OSSZ pošlete až po výplatách s
>>přílohou. Je to stejné jako u neschopenky.
>
>Děkuji moc, jste zlatá! Ať se Vám daří :)