Re: Dohoda-nedohoda o ukončení HPP
>>Dobrý den. Zaměstnanec chtěl ukončit pracovní poměr
>>(který má do 20.12.) dohodou a to ihned. Donesl
>>zaměstnavateli dohodu o rozvázání pracovního poměru.
>>Zaměstnavatel s tím nesouhlasí, že nemá za něj
>>náhradu.
>>Zaměstnanec tedy prohlásil, že už nepřijde do práce.
>>Vůbec
>>teď nevím, co z toho plyne pro zaměstnance i
>>zaměstnavatele. Zaměstnanec bude mít neomluvenou
>>absenci a to až
>>do 20.12? Až potom dostane výstupní papíry, aby mohl
>>být zaměstnán jinde. Jak ho může zaměstnavatel
>>postihnout?
>
>OT: jen nechápu, proč ho nechce propustit, i když nemá
>náhradu - stejně z-ec nechce dělat a z-el musí
>doplácet ZP do minima.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.