Re: pracovní neschopnost
Dobrý den a můžu se přidat s dotazem, pokud má zaměstnanec klasickou pracovní dobu vyplácí mu zaměstnavatel náhradu mzdy (kromě prvních 3 dní) do 14 dne kalendářního nebo se také počítá 14 pracovních dní kdy by byla rozvržena směna? Nějak jsem se do toho zamotala, řeším svou první neschopenku. Moc děkuji.
Re: pracovní neschopnost
A prosím ještě o radu když zaměstnanec marodí od 25.10, 28.10 je svátek, tak ten svátek se proplácí klasicky nebo taky jako náhrada mzdy? Děkuji mockrát.
