Re: Pracovní oděvy
Bez dohody o srážce ze mzdy mzdu krátit nemůžete. Co alespoň zkusit nabídnout zaměstnankyni pracovní oděvy k odkupu, ať na nich netratíte vše?
Re: Pracovní oděvy
Podle toho odkazu, který jsem Vám dala bych tedy řekla, že to možné je na základě vnitřní směrnice......ale nejsem právník, počkejte, až se Vám ozve někdo znalejší.
Re: Pracovní oděvy
Pravděpodobně se jedná o zam-ce, který pro firmu již nějakou dobu pracoval a své "oddělal", takže boty bych neřešila. Bundu můžete dát třeba vyčistit a použít pro "brigádníky", když mu ji nechcete nechat.
Re: Pracovní oděvy
pokud někdo podává výpověď, tak předpokládám, že se jedná o zam-ce, který pracoval ve firmě delší dobu. Kdyby pracoval jen týden, tak, předpokládám, že by měl sjednanou zkuš. dobu a skončil by ve zkuš. době a nedával by výpověď
Re: Pracovní oděvy
Jednak na dohodu nemusíte přistoupit a pracovní oděvy při skončení PP odevzdá. Nevím co jinak chcete řešit. Žádnou náhradu po něm chtít nemůžete, ale také mu je nebudete nechávat.
