Vlákno názorů k dotazu Neomluvená absence, výpověď od xJ - Re: Neomluvená absence, výpověď Jestli jste si jistí, že...

Re: Neomluvená absence, výpověď
Jestli jste si jistí, že není např. nemocný a pod., tak nebylo by lepší zrušit pracovní poměr, než dávat výpověď?

Re: Neomluvená absence, výpověď
No, paní xJ já si právě nejsem jistá, zda tazatelka vnímá rozdíl mezi výpovědí a okamžitým zrušením, stejně tak jako rozdíly v těch výpovědích a také způsob doručování. Ale osobně bych také kontaktovala sociálku, zda není nemocen a pak PP okamžitě zrušila.

Re: Neomluvená absence, výpověď
Ještě jednou dobrý den,
omlouvám se za nepřesnosti v mé otázce. Chceme s ním zrušit pracovní poměr - porušení povinností považujeme za porušení zvláště hrubým způsobem (více než 10denní neomluvená absence - nemoc přes OSSZ vyloučena). Zrušení pošlu na adresu, kde se naposledy zdržoval do vlastních rukou adresáta s úložní dobou 15 kalendářních dnů (do Zrušení napíšu, že PP končí dnem doručení) a dnem doručení bude pravděpodobně 15 den úložní doby. Děkuji a prosím o shovívavost, pokud jsem někde byla opět nepřesná.