Re: minimální mzda + 1/2 úvazek, odvod n
Jsou i jiné případy, kdy se ZP nemusí dopočítávat. §3 Zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění.
Re: minimální mzda + 1/2 úvazek, odvod n
Proč musí držet miminum 11.000, vždy má jen poloviční uvazek, takže její minimální mzdu se zkratí o polovinu ne? Jen musí držet výši minimální vyměřovací základ.
>>Prosím o pomoc, máme zaměstnankyni, ona má 1/2 >>pracovní úvazek. Pracuje 4 hod/den, 20 hod/týden. Jak >>je to >>s minimální mzdou? od ledna se zvyšuje na 11 000 Kč, >>ona nyní má měsíční mzdu ve výši 9900 Kč. Nevím, jak >>je >>to s odvodem na ZP? musí se dopočítávat do výše >>minimální mzdy, pokud za ní neodvádí stát? Děkuji za >>pomoc. > >ANO
