Vlákno názorů k dotazu Proplacení náhradního volna-průměrem? od jasná. - Re: proplacení náhradního volna-průměrem Průměrem se nebude proplácet. Pokud...
-
Líba (neregistrovaný)
Re: proplacení náhradního volna-průměrem
§ 115 Mzda, náhradní volno nebo náhrada mzdy za svátek
(1) Za dobu práce ve svátek přísluší zaměstnanci dosažená mzda a náhradní volno v rozsahu práce konané ve svátek, které mu zaměstnavatel poskytne nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce následujícího po výkonu práce ve svátek nebo v jinak dohodnuté době. Za dobu čerpání náhradního volna přísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. -
Kara (neregistrovaný)
Re: proplacení náhradního volna-průměrem
Ještě malé upřesnění - těch 10 h práce 17.11. je skutečně přesčasem? Totiž pokud má práci rozvrženou např. od pondělí do pátku a 17.11. místo toho, aby byl doma, pracoval v době, kdy má normálně svoji například 8mi hodinovou pracovní dobu + 2 hodiny navíc, tak přesčasem není celých 10 hodin, ale jen 2 hodiny.
Kolik tedy udělal celkem přesčasových hodin, kolik nepřesčasových hodin odpracoval ve svátek a kdy si vybral kolik hodin náhradního volna za přesčasové hodiny nesváteční, kdy si vybral kolik hodin za přesčasové hodiny sváteční a kdy si vybral ty nepřesčasové hodiny sváteční. Ať máme jasno. -
TD (neregistrovaný)
Re: proplacení náhradního volna-průměrem
Ne, jen 2 hod. z těch odpr. dne 17.11. jsou přesčasem (14.11. - 10 hod, 15.11.-10 hod., 16.11. - 10 hod. 17.11.(svátek)-8 hod.+2 hod. přesčas a 18.11. - 8 hod.), čili za ten týden 8 hod. přesčasu. A těch 8 hod. si vybral hned následující prac.den - 21.11. Svátek si náhradním volnem po dohodě nevybral,byl mu proplacen s příplatkem 100% (jen těch 8 hod., když ty 2 hod.měl pak náhradním volnem). Je to tak v pořádku? Díky -
TD (neregistrovaný)
Re: proplacení náhradního volna-průměrem
>>>>>>§ 115 Mzda, náhradní volno nebo náhrada mzdy za
>>>>>>svátek
>>>>>
>>>
>>>Ještě malé upřesnění - těch 10 h práce 17.11. je
>>>skutečně přesčasem? Totiž pokud má práci rozvrženou
>>>např.
>>>od pondělí do pátku a 17.11. místo toho, aby byl
>>>doma,
>>>pracoval v době, kdy má normálně svoji například 8mi
>>>hodinovou pracovní dobu + 2 hodiny navíc, tak
>>>přesčasem
>>>není celých 10 hodin, ale jen 2 hodiny.
>>>Kolik tedy udělal celkem přesčasových hodin, kolik
>>>nepřesčasových hodin odpracoval ve svátek a kdy si
>>>vybral
>>>kolik hodin náhradního volna za přesčasové hodiny
>>>nesváteční, kdy si vybral kolik hodin za přesčasové
>>>hodiny
>>>sváteční a kdy si vybral ty nepřesčasové hodiny
>>>sváteční. Ať máme jasno.
>>
>>Ne, jen 2 hod. z těch odpr. dne 17.11. jsou přesčasem
>>(14.11. - 10 hod, 15.11.-10 hod., 16.11. - 10 hod.
>>17.11.(svátek)-8 hod.+2 hod. přesčas a 18.11. - 8
>>hod.),
>>čili za ten týden 8 hod. přesčasu. A těch 8 hod. si
>>vybral hned následující prac.den - 21.11. Svátek si
>>náhradním volnem po dohodě nevybral,byl mu proplacen
>>s
>>příplatkem 100% (jen těch 8 hod., když ty 2 hod.měl
>>pak
>>náhradním volnem). Je to tak v pořádku? Díky
>
>Ano, tak to je ok. 21.11. si vybral náhradní volno za
>8 přesčasových hodin, takže za toto nedostane žádné
>Kč. Ale z těchto 8mi hodin byly 2 hodiny, které
>odpracoval ve svátek. Takže za tyto 2 hodiny by měl dostat
>náhradu 100% průměrem.
Já počítala přesčasy takto: 14.-2 hod.,15.-2 hod.16.-2 hod., 17.-2 hod., což je 8 hod., které vybral náhr.volnem. A těch zbyvajích 8 hod. odpracovaných ve svátek měl se 100% příplatkem. Měl by mít snad proplaceno 10 hod. se 100% přípl.,když 2 hod. z tohoto vybral náhr.volnem. Děkuji
