Vlákno názorů k dotazu Zaruč. mzda a přípl. nad rámec zákona od mirka..p - Re: Zaruč. mzda a přípl. nad rámec zákon Když...
-
KoK (neregistrovaný)
Re: Zaruč. mzda a přípl. nad rámec zákon
Právě, že díky těm prémiím, bychom nedopočítávali. Jestli dodržujeme zákoník, že necháme základy v mzd. výměru nižší a zaruč. mzdu dodržíme formou prémií. Jen výjimečně se stává, že zaměst. nedostane prémie, pak bychom mu to samozřejmě museli doplatit.
Ale ten přípl. za odpolední a za noc dostane vždy, jestli bychom místo doplatku mohli využít toho, že vyplácíme tyto "nepovinné" příplatky. -
Re: Zaruč. mzda a přípl. nad rámec zákon
Proč jim nezvednete základ? Asi vedení argumentuje, že dává veliké prémie. Jenže, on je dávat musí, když dáváte malý základ. To pak vůbec nedává logiku, když základ a prémie = zaručená mzda (nebo něco málo nad tím). Takže ten, kdo plní, příp. přeplňuje normy má stejně jako ten, který je neplní. To je opravdu motivace... A jestli máte příplatky nad rámec, které příplatky vlastně nejsou (máte jimi splněnou zaručenou mzdu), pak se také nemáte čím chlubit. Asi máte v okolí dost velkou nezaměstnanost, že? -
Re: Zaruč. mzda a přípl. nad rámec zákon
Asi není zodpovědná za odměňování zam-ců, ale určitě má co říci k připravovanému mzd. předpisu. Pokud je mzd. úč. (vedoucí MÚ), tak by měla říci, jaké jsou pro a proti v takto pojatém odměňování. Určitě by měla argumentovat, že prémie, které musí zam-ec dostat, ptže jejich nepřiznáním by zam-ec neměl zaručenou mzdu, jsou takto podané nanic - není to motivující pro zam-ce.
