Re: prodloužení rodičovské dovolené
Jestliže nechcete nebo nemůžete den po 3. narozeninách dítěte nastoupit, je na vás, abyste PP ukončila dohodou nebo výpovědí. Zaměstnavatel nemá povinnost vám neplacené volno povolit a pokud do práce nenastoupíte, bude to považovat za neomluvenou absenci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.