Re: Převedení na jinou práci?
Tohle opravdu nejde. Propustit pro nadbytečnost by ji ale mohli. Chápu dobře, že dítěti jsou 3 roky? Pokud ano, ať se vrátí na rodičovskou dovolenou a bude mít pokoj.
Re: Převedení na jinou práci? Teo?
Nemůže ji jen tak propustit pozor je samoživotelka viz § 47 od.2. A na RD se vrátit nechce z fin. důvodů. Tak jak tedy postupovat?
Re: Převedení na jinou práci? Teo?
poradit se s právníkem na ÚP, seznámit ho se situací (nebo s jakýmkoliv jiným právníkem ohledně PPV). Jinak když ji v práci nechtějí, to je těžké. Pokusit se se zaměstnavatelem domluvit, jestli nemá kontakty na nějakou jinou školu, kde by mohla učit.....
Re: Převedení na jinou práci? Teo?
Tady je rada jednoduchá. V žádném případě nesmí nastoupit na nové místo, tedy do kuchyně. Stačí říci, že trvá na své pracovní smlouvě. Pokud by šla do kuchyně, znemená to, že s tímto místem souhlasila. Takže ani na hodinu tam nevkročit !!!
Re: Převedení na jinou práci? Teo?
Neni někde v ZP,že zaměstnavatel může přeřadit zaměstnance na jinou práci bez jeho souhlasu na 3 měsíce se zachováním platu???Samozřejmě by k tomu měl být nějaký doklad o převedení s datumem od kdy,aby bylo jasný kdy ji má vrátit na původní místo...
ČLÁNKY DO MAILU