Re: pracovní cesta a pracovní doba
>>>>>>>Prosím o pomoc při následujícím problému: Jestliže >>>>>>>pracovní cesta (vč. příjezdu a odjezdu z místa >>>>>>>pracovního >>>>>>>výkonu) trvá déle než oficiální pracovní doba (8 >>>>>>>hodin), započítává se do pracovní doby v plném >>>>>>>rozsahu >>>>>>>nebo >>>>>>>se počítá pouze oněch 8 hodin? Děkuji. David >>>>>> >>>>>>To je klasika. Stačí prohledat starší příspěvky. >>>>>>Zjednodušeně řečeno se (na rozdíl např. od německé >>>>>>praxe) >>>>>>počítá jen těch 8 hodin, spadajících do běžné >>>>>>pracovní >>>>>>doby. Se solidním zaměstnavatelem se lze dohodnout i >>>>>>jinak. >>>>> >>>>>V jakém zákoně je toto ošetřeno? Hledal jsem jak v >>>>>zákonu o cestovních náhradách tak v Zákoníku práce a >>>>>nic >>>>>srozumitelně jasného jsem nenalezl. Díky. David >>>> >>>>Nevím, jestli někdo najde konkrétní zákon, ale >>>>odpověď >>>>hledejte v ZP, par. 83 o definici pracovní doby- v té >>>>době vykonáváte práci pro zaměstnavatele. Tedy v >>>>tomto >>>>případě - v dopravním prostředku žádnou práci >>>>nevykonáváte. >>> >>>Příklad: Opravář, jeho pracovní doba je od 6.00 do >>>14.30 h. >>>Je vyslán něco opravit. Vyjede v 5 h, na místo dojede >>>v 7 h, pracuje 7 - 13 h, odjíždí ve 13 h, domů dojede >>>v 18.00 h. >>>Mzda: >>>5 -6 = nic >>>6 - 7 = náhrada za mzdu >>>7 - 13 mzda za práci (odečíst přestávku) >>>13 - 14.30 = náhrada mzdy >>>14.30 - 18 = nic >> >>jiřko, dotaz. Proč odečíst přestávku, když pracoval >>pouze 6 hodin?
Máte pravdu, za těch 6 hodin práce přestávku mít nemusel. Já jsem si neuvědomila, že je to jen 6 hodin. > >paní Jiřko, chtěla bych se zeptat, co myslíte náhradou >za mzdu. Je to nad rámec mzdy (jako za práci přesčas? >Děkuji
Doba která spadala do jeho pracovní doby, ale nevykonával v ní práci, protože cestoval, se proplácí jako náhrada mzdy, tj. průměrem (např. jako prostoj).
ČLÁNKY DO MAILU