Re: pracovní cesta a pracovní doba
Pokud nemáte vůbec žádné znalosti o mzdách, pak bude nejlepší, když si najdete nějaký kurs nebo si aspoň kupte publikaci "Mzdová účetní" a "Danění mezd a platů" od Pelecha. Co se týká toho konkrétního dotazu - náhrada: Dovolená, placené volno (např. návštěva lékaře), svátek(pokud je mzda hodinová a ne měsíční) nebo třeba ten čas, který mu na pracovní cestě spadal do pracovní doby, ale nemohl vykonávat práci, protože cestoval, se proplácí průměrným výdělkem. Rozhodným obdobím pro výpočet průměrného výdělku je vždy předchozí kal. čtvrtletí. Např. prů výpočet průměru na 2. čtvrtletí (duben až červen) budete vycházet z výdělků a odpracované doby z 1. čtvrtletí (leden až březen). Pokud je zaměstnanec odměňován měsíční mzdou, postupujete takto: Sečtete v rozhodném období hrubé mzdy, od nich odečtete hrubé částky za dovolenou a za placené volno v tomtéž období a podělíte skutečně odpracovnými hodinami VČETNĚ hodin svátků. Pokud je odměňován hodinovou mzdou (nebo úkolovou), sečtete hrubé mzdy v rozhodném období, od nich odečtete hrubé částky za dovolenou, placené volno a svátky a podělíte skutečně odpracovanými hodinami, ke kterým nepřičítáte hodiny svátků.
ČLÁNKY DO MAILU