Re: Co teď? konec PP
Dle ZP pokud i po době kdy skončil PP sjednaný a dobu určitou, a zaměstnanec dále dochází do zaměstnaní se mění PP na dobu neurčitou. Určitě bude dobré se všemy podklady navštívit právníka na příslušném ÚP, a dala bych žalobu o neplatnosti ukončení PP. Ale jak říkám ten právník by vám měl poradit lépe.
Re: Co teď? konec PP
Jestli s ukončením pracovního poměru k posl. září souhlasí i zaměstnanec, napsala bych dohodu o ukončení pracovního poměru k tomuto datu a pak prostě všechny ty papíry k tomu. Jestli zaměstnanec nebude souhlasit (pracovní poměr se opravdu mění na dobu neurčitou), pak by byl na místě ten právník.
Re: Co teď? konec PP
On Vám ten právník ale stejně nemá co poradit. Poměr se změnil na dobu neurčitou, takže otevřít ZP a najít paragraf. A jiný než zrušení pro nadbytečnost a s odstupným mě nenapadá.
