Re: prosím o jasnou odpověď přesčas x sv
první příplatek dle úvodního textu je příplatek za práci přesčas ve svátek 100%
dále může zaměstnavatel ještě v KS poskytovat další příplatek a to za práci o So,Ne,Svátcích ....jeho výše je na zaměstnavateli, zda a kolik poskytne....
takže ke mzdě by příslušely dva příplatky.....
Re: prosím o jasnou odpověď přesčas x sv
Také si myslím, že jestli to mají v kolektivní smlouvě sjednáno jako PŘESČASOVÝ příplatek, tak to znamená, že přesčas, který byl ve svátek, se platí 100%. A další příplatek, za to, že vůbec pracoval ve svátek, náleží ze zákona a činí také 100%. (Takže mzda byla: Kč za práci + 100% příplatek za práci ve svátek + 100% příplatek za přesčas ve svátek).
Takže jak píšete, že zaměstnavatel může v KS poskytovat další příplatek - za práci o víkendu a ve svátek, pak bych to opravila na "může poskytovat další příplatky za práci o víkendu". Sjednávat příplatek za svátek nemá smysl, protože ten náleží ze zákona. Mělo by to smysl pouze tehdy, pokud by za práci ve svátek sjednal větší příplatek než 100%.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.