Re: prace o svatek
Pokud si za odpracované hodiny ve svátek vyberete náhradní volno, pak dostanete zaplaceno za tu práci ve svátek a to náhradní volno bude zaplaceno průměrem. Tzn. Hodiny náhradního volna krát hodinový průměr. Který svátek máte na mysli? Máte rozvržení pracovní doby od pondělí do pátku po 8 hodinách nebo jiné? A jste odměňovaná hodinovou nebo úkolovou mzdou nebo máte měsíční mzdu? A v ten svátek odpracujete kolik hodin?
Re: prace o svatek
>>pokud du do prace o svatek tak mam placeno 100 >>procent >>gdyž se rozchodnu že ty chodiny vyberu na nachradni >>volno mam narok na zaplaceni svatku nebo firma mi >>muže >>nezaplatit svatek > >Pokud si za odpracované hodiny ve svátek vyberete >náhradní volno, pak dostanete zaplaceno za tu práci ve >svátek a to náhradní volno bude zaplaceno průměrem. Tzn. >Hodiny náhradního volna krát hodinový průměr. Který >svátek máte na mysli? Máte rozvržení pracovní doby od >pondělí do pátku po 8 hodinách nebo jiné? A jste >odměňovaná hodinovou nebo úkolovou mzdou nebo máte měsíční >mzdu? A v ten svátek odpracujete kolik hodin?Byla jsem v pracy 17 listopadu ale ty chodiny použyla jsem na iny den stejny mesic svatek mi nezaplatili proto že sem si ty chodiny vybrala jako nachradni volno za iny den tym sem prej stratila narok na zaplaceni svatku gdybych si ty chodiny nechala tak sem to mela zaplaceno 100 procent ten mesic sem mela zaplaceno o 7.5 chodiny min ale to nikomu nepřijde divny naše učetni to takchle vysvetluje do nekonečna gdybych našla naki zakon gde by to bylo přymo napsane abych jim to mochla ukazat dekuju.
Re: prace o svatek
Zákoník práce: Zákon č. 262/2006 Sb. § 115 Mzda, náhradní volno nebo náhrada mzdy za svátek (1) Za dobu práce ve svátek přísluší zaměstnanci dosažená mzda a náhradní volno v rozsahu práce konané ve svátek, které mu zaměstnavatel poskytne nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce následujícího po výkonu práce ve svátek nebo v jinak dohodnuté době. Za dobu čerpání náhradního volna přísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.
Re: prace o svatek
>>>>pokud du do prace o svatek tak mam placeno 100 >>>>procent >>>>gdyž se rozchodnu že ty chodiny vyberu na nachradni >>>>volno mam narok na zaplaceni svatku nebo firma mi >>>>muže >>>>nezaplatit svatek >>> >>>Pokud si za odpracované hodiny ve svátek vyberete >>>náhradní volno, pak dostanete zaplaceno za tu práci >>>ve >>>svátek a to náhradní volno bude zaplaceno průměrem. >>>Tzn. >>>Hodiny náhradního volna krát hodinový průměr. Který >>>svátek máte na mysli? Máte rozvržení pracovní doby od >>>pondělí do pátku po 8 hodinách nebo jiné? A jste >>>odměňovaná hodinovou nebo úkolovou mzdou nebo máte >>>měsíční >>>mzdu? A v ten svátek odpracujete kolik hodin?Byla >>>jsem >>>v pracy 17 listopadu ale ty chodiny použyla jsem na >>>iny den stejny mesic svatek mi nezaplatili proto že >>>sem >>si ty chodiny vybrala jako nachradni volno za iny den >>tym sem prej stratila narok na zaplaceni svatku >>gdybych si ty chodiny nechala tak sem to mela >>zaplaceno 100 >>procent ten mesic sem mela zaplaceno o 7.5 chodiny >>min >>ale to nikomu nepřijde divny naše učetni to takchle >>vysvetluje do nekonečna gdybych našla naki zakon gde >>by >>to bylo přymo napsane abych jim to mochla ukazat >>dekuju. > >Zákoník práce: Zákon č. 262/2006 Sb. >§ 115 >Mzda, náhradní volno nebo náhrada mzdy za svátek >(1) Za dobu práce ve svátek přísluší zaměstnanci >dosažená mzda a náhradní volno v rozsahu práce konané ve >svátek, které mu zaměstnavatel poskytne nejpozději do >konce třetího kalendářního měsíce následujícího po >výkonu práce ve svátek nebo v jinak dohodnuté době. Za dobu >čerpání náhradního volna přísluší zaměstnanci náhrada >mzdy ve výši průměrného výdělku.Dekuju.
