Re: dovolená-konec roku a odchod zaměstn
za říjen 21 prac. dní včetně svátku za listopad 22 prac. dní včetně svátku za prosinec 8 prac. dní včetně 1 dne dovolené (12.12.)
Vyplývá z toho, že nemá nárok na 3,5 dne? Jelikož nepracovala až do 31.12. ale má nárok na dovolenou za opracované dny? V tomto případě to vychází 2 dny - první čerpala 12.12. a druhý ji musíme proplatit? Děkuji moc.
Re: dovolená-konec roku a odchod zaměstn
Nastoupila v průběhu října a stihla odpracovat 21 dnů? Takže nastoupila zřejmě 3.10., listopad odpracovala také celý a do 12.12. odpracovala 8 dnů. Dohromady 51 dnů, má nárok na 1/12 za každých 21 dnů. Celkem 3,5 dne, 1 vyčerpala, 2,5 proplatíte.
Re: dovolená-konec roku a odchod zaměstn
Super, velice děkuji. Ještě mě napadá, jak stanovýme přůměrný výdělek, když neodpracovala ani 3 měsíce? V listopadové mzdě bude mít teda 7 prac. dny + 3,5 dovolené?
Re: dovolená-konec roku a odchod zaměstn
Protože neodpracovala v III. Q 21 dnů, stanovíte pravděpodobný průměr. 1 den bude čerpání a 2,5 dne bude proplacení nevybrané dovolené. Určitě to umí i Pohoda.
