Re: přesčasy a proplacení nebo náhr.voln
Ano, áčko je špatně, protože tak byly hodiny zaplacené 2x. Vím, že tu budou někteří oponovat, že to děláme špatně, ale my platíme odpracované hodiny až v měsíci, kdy za ně zaměstnanec čerpe náhradní volno. A přesto, že jsme měli na mzdy kontrolu z IP, tak nám vytkli, že to není zcela správné, ale žádnou pokutu neudělili.
děkuji
>>Dobrý den, asi jsem se do toho zamotala. Čtu tuto >>diskuzi a prosím >>o >>radu: >>http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1454258 >>- kopíruji: >>Abych to měla správně tak od teď mu to budu proplácet >>takto za Listopad je fond 168 hodin + přesčasy co má >>48 hodin= 216 hodin bez příplatku 25% a počkám do >>třech >>měsíců pokud si nevybere náhradní volno >>a) Vybere si náhradní volno což je asi 6 dnů třeba v >>prosinci tak mu zaplatím 6 dnů náhradního volna a 15 >>pracovních dnů >>b) Nevybre tak mu za 3 měsíce dám 25% příplatek za 48 >>hodin >>snad jsem se v tom nezamotala >> >>Já bych řekla, že a)pokud si vybere náhradní volno v >>prosinci, tak se mu už tyto hodiny neplatí (bylo >>zaplaceno v listopadu) ani příplatek se neplatí. >>b) je v pořádku. >>Jinak z diskuze jsem pochopila od pí VH, že v měsíci, >>kdy měl přesčasy, tak se proplatí práce (tzn. všechny >>odpracované hodiny) bez příplatku. Pokud do 3měsíců >>bude vybírat náhradní volno, tak už je nedostane >>zaplacené (tím pádem bude mít ale nižší mzdu - jen za >>odpracované hodiny). Pokud náhr.volno nevybere, tak >>se >>proplatí příplatek 25%? Je to tak? >> >>Moc prosím, zda je to takto "opraveno" níže správně? >>Děkuji > >Ano, áčko je špatně, protože tak byly hodiny zaplacené >2x. >Vím, že tu budou někteří oponovat, že to děláme >špatně, ale my platíme odpracované hodiny až v měsíci, kdy >za ně zaměstnanec čerpe náhradní volno. A přesto, že >jsme měli na mzdy kontrolu z IP, tak nám vytkli, že to >není zcela správné, ale žádnou pokutu neudělili.
