Vlákno názorů k dotazu Nevyčerpaná dovolená od xy5 - Re: Nevyčerpaná dovolená proč řešíte dovolenou z r. 2015...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

5. 1. 2017 13:06

xy5

Re: Nevyčerpaná dovolená
proč řešíte dovolenou z r. 2015 až nyní? A co dovolená za r. 2016? Byl zam-ec dlouhodobě nemocný, jedná se o zam-kyni na MD, RD? Dovolená nelze propadnout. Dovolenou nařizuje zam-tel, takže jestli nenařídil čerpání, má problém.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
5. 1. 2017 13:25

all (neregistrovaný)

Re: Nevyčerpaná dovolená
Já fakt nechápu, jak někdo může napsat "zaměstnanec si nevyčerpal", když nařízení čerpání je POVINNOSTÍ zaměstnavatele. A sankce nejsou zrovna malé.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
5. 1. 2017 14:48

JiřinaH. (neregistrovaný)

Re: Nevyčerpaná dovolená
Sice je to pravda, že čerpání určuje zaměstnavatel, ale jako na zbytek dovolené z r.2015 na ni budete pohlížet v případě, že by měla ještě celou dovolenou nečerpanou z r.2016,jelikož se čerpáním nerozlišuje,o kterou dovolenou se jedná. Jinými slovy nejde o čerpání dovolené staré či nové. Ani v zákoně není rozlišeno při čerpání, že by se nejdříve čerpala nejstarší ,stará a pak nová, i když se to takto předpokládá. Tedy -má-li čerpanou dovolenou v r.2016,dá se říci,že zatím se nic neděje. Řešit byste však měli nejdéle do 30.6.2017 (pročíst přísl.§ ZP).
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
5. 1. 2017 14:51

xy5

Re: Nevyčerpaná dovolená
ano, jestli čerpal dotyčný dovolenou v r. 2016, tak vlastně nejdříve čerpal dovolenou z r. 2015. Jenže to se zde můžeme jenom dohadovat, jak to tazatel myslel. Proto jsem se ptala, proč nyní řeší dovolenou z r. 2015 a ne z r. 2016. Odpověď tazatele - žádná, takže dokud neosvětlí svůj původní dotaz, není na co odpovídat.