Re: Povinosti externí účetní
Pokud máte ve smlouvě zpracování a evidence mzdové a účetní agendy, obávám se, že se pracovním smlouvám, výměrům a dalším věcem souvisejícím se mzdovou evidencí, nevyhnete. Nicméně vyplňování cesťáků bych se bránil, protože cesťák si vyplňuje ten kdo žádá o proplacení cestovních náhrad, podepisuje jeho nadřízený, účetní maximálně zaúčtuje. Hlídání mailů a datovky není rozhodně Vaší povinnosti, pokud si to ve smlouvě vyloženě nesjednáte. Nemůžete přeci kontrolovat něčí soukromou poštu.
Re: Povinosti externí účetní
>>>>>Záleží na tom, co je sjednáno ve smlouvě.
>>>Pokud máte ve smlouvě zpracování a evidence mzdové a
>>>účetní agendy, obávám se, že se pracovním smlouvám,
>>>výměrům a dalším věcem souvisejícím se mzdovou
>>>evidencí,
>>>nevyhnete.
pracovní smlouvy nejsou žádná mzdová agenda.
Nicméně vyplňování cesťáků bych se bránil,
>>>protože cesťák si vyplňuje ten kdo žádá o proplacení
>>>cestovních náhrad, podepisuje jeho nadřízený, účetní
>>>maximálně zaúčtuje. Hlídání mailů a datovky není
>>>rozhodně Vaší povinnosti, pokud si to ve smlouvě
>>>vyloženě
>>>nesjednáte. Nemůžete přeci kontrolovat něčí soukromou
>>>poštu.
>>Nemyslím si, že pracovní smlouvy. dodatky a rozvázání
>>PP je tak úplně práce mzdové účetní. Já to tedy pro
>>některé klienty dělám taky, ale ne pro všechny.
>
>Vidím to také tak. Zpracování mzdové agendy se dle
>mého názoru nerovná zpracování personální agendy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.