Re: Náhrada mzdy výpověď
Ano, je to překážka na straně zaměstnavatele. Pokud byste vhodnou práci měli a on ji nechtěl přijmout, byla by to překážka na straně zaměstnance a byl by doma po výpovědní dobu, bez nároku na náhradu mzdy.
Děkuji mockrát, pěkný den přeji
>>>>Prosím náleží při výpovědi podle §52 e (pozbytí zdr. >>>>způsobilosti obecné onemocnění) náhrada mzdy po dobu >>>>výpovědi? Pro zaměstnance nemáme jinou vhodnou práci. >>>>Děkuji >>> >>>Ano, je to překážka na straně zaměstnavatele. Pokud >>>byste vhodnou práci měli a on ji nechtěl přijmout, >>>byla >>>by to překážka na straně zaměstnance a byl by doma po >>>výpovědní dobu, bez nároku na náhradu mzdy. >> >>Jedná se tedy o § 208 jiná překážka a bude mít >>náhradu >>ve výši průměrného výdělku? Děkuji mockrát. > >Zaplatíte platným průměrným hodinovým výdělkem pro >dané čtvrtletí - zaplatíte stejným průměrem jako by >čerpal dovolenou.
