7. 10. 2005 13:26
Re: nárok na dovolenou Pokud byla zaměstnancem i po dobu rodičovské dovolené, její nárok je krácen o 5/12 za 195 zameškaných omluvených dnů. Pokud do konce roku nebude mít další překážky a odpracuje 60 dnů, má tedy nárok na 7/12 z 20, tj. 11,5 dne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
ČLÁNKY DO MAILU