Re: pracovní smlouva
Pracovní poměr nefunguje na zavolání. Zaměstnavatel je povinen přidělovat práci dle smlovy. Pokud máte sjednaný úvazek 40 hod./týdně a nemátte pro něj práci, je to překážka na staně zaměstnavatele s náhradou mzdy. A co tak sjednat zkrácený úvazek? Třeba 20 hod./týd.?
Re: pracovní smlouva
Nebo je ještě možnost, že některý týden pracuje déle (přesčas) a další týden si to náhradní volno vybere, nebo pružná pracovní doba s vyrovnávacím obdobím 4 týdnů.
Re: pracovní smlouva
děkuji moc za rady tady je problém, že v letních měsících odpracuje celou pracovní dobu (40 hodin v týdnu) a v zimních mnohem méně
Re: pracovní smlouva
Tak na zimu uzavřete pracovní poměr např. na 20 hodin týdně s pružnou pracovní dobou, abyste mohli v jednotlivých týdnech mít nějaký manévrovací prostor. Od měsíce, kdy bude předpoklad, že bude plnit 40 hod. týdně uděláte dohodu o změně sjednaných podmínek a upravíte úvazek na 40 hod. týdně. Já v tom až takový problém nevidím.
