Re: Dovolená po 2. mateřské
Ona přece v ty svátky nepracovala proto, že byla nemocná, nikoliv proto, že byl svátek. Pokud svátky započítáváte pro nárok na dovolenou, stejně tak je musíte započítat i pro krácení. Samozřejmě pokud jde o svátek, který by jinak byl jejím pracovním dnem.
Re: Dovolená po 2. mateřské
Tak to mám přesně napsáno ze školení, protože jako obvykle část právníků říká - svátky započítávat, část - nezapočítávat. Takže na tomto školení nám sdělili, že když započítáváme pro nárok dovolené, tak započítáváme i pro krácení. Jasně, že kdyby nebyla nemocná, tak by fyzicky taky nepracovala, ale protože prý má náhradu za nemoc, nikoliv zaplacený svátek - tak se má pro krácení započítávat. Přiznám se, že jsem vždy ráda, když mi krácení nevyjde takto blbě, kdy započtení nebo nezapočtení je příčinou další 1/12 pro krácení. Nebo je někde závazné vyjádření soudu jak postupovat ? díky
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.