Re: Místo výkonu prác ČR a Ukrajina
>Dobrý den,
>
>Jak to bude s nárokem na stravné u českého
>kolegy,který pracuje jako technik ve výrobním závodě na
>Ukrajině?
>
>V pracovní smlouvě má místo výkonu práce Olomouc a
>Vinogradovo na Ukrajině. Místo pravidelného výkonu práce
>není ve smlouvě určeno.
>My mu vedle mzdy vyplácíme i diety za dny strávené na
>Ukrajině. Na pracovní cesty na Ukrajinu vyráží z Olomouce díky moc
>
>Díky moc za informaci
Re: Místo výkonu prác ČR a Ukrajina
Aby se vám dalo odpovědět, musela byste napsat více informací. Pokud zaměstnavatel sjednává více míst výkonu práce, přichází v úvahu více možností, např.
- se zaměstnancem jsou sjednána 2 místa výkonu práce - města A a B, zároveň je dohodnuto, kdy pracuje v A a kdy v B (nutné),
- zaměstnanec jede do města A v době, kdy tam má dle dohody pracovat, jedná se o cestu do zaměstnání, totéž ohledně B,
- zaměstnanec jede z A do B v době, kdy má pracovat v A apod.
Re: Místo výkonu prác ČR a Ukrajina
Většinu času pracuje na Ukrajině (třeba 15 dnů), zbylých 5 bývá ve firmě v ČR. Teď se střídá s druhým technikem tak práce na obou místech bude co se týče dnů vyrovnanější.
Dostáváme výkazy práce s přesnou dobou a počtem ujetých km, za které mu vyplácíme náhrady. Platíme náhrady i za PHM i za ujeté km
Re: Místo výkonu prác ČR a Ukrajina
Sjednali jsme si výkon práce na Ukrajině (kontrola výroby v závodě) a zároven i v ČR vykonává práci (kontrola dodaného zboží z Ukrajiny)
Za dny strávené na Ukrajině má diety, vyplácíme mu i náhradu za km a PHM.
Nevím co k tomu ještě více napsat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.