Vlákno názorů k dotazu Neplánovaná směna-svátek-proplatit? od VH - Re: Neplánovaná směna-svátek-proplatit? Harmonogram pracovních směn stanoví zaměstnavatel, a...
-
Renat1 (neregistrovaný)
Re: Neplánovaná směna-svátek-proplatit?
Původně tady bylo 3 měsíční rozhodné období, ale zaměstnancům se to nelíbilo (hlavně když měli hodiny navíc, které chtěli proplatit), takže se změnilo na měsíční. Zaměstnankyni jsem svátek, který připadl na neděli a ona plánovanou směnu neměla nezapočítala, jí se to nelíbí. Moc děkuji za Váš čas. -
Renat1 (neregistrovaný)
Děkuji všem za odpovědi.
>>>>>>>Dobrý den, prosím o radu.
>>>>>>>Prodavačky pracují 12 hod směny (krátký, dlouhý
>>>>>>>týden)
>>>>>>>a už jak si plánovaly na prosinec směny tak věděly,
>>>>>>>že centrum bude 25.12. zavřeno, svátek připadl na
>>>>>>>neděli, takže si na tento den směny neplánovaly. Budu
>>>>>>>jim
>>>>>>>tento svátek proplácet? Děkuji moc
>>>>>>
>>>>>>Harmonogram pracovních směn stanoví zaměstnavatel, a
>>>>>>to na celé vyrovnávací období. Je divné, že u vás si
>>>>>>směny plánují sami zaměstnanci.
>>>>>
>>>>>Pokud směna nebyla naplánovaná, pak svátek nedostanou
>>>>>zaplacený.
>>>>Děkuji za odpovědi.
>>>>Paní Jasná, prosím Vás, nebudou se jí ani za svátek
>>>>započítávat hodiny do fondu odpracované doby? Jde mi
>>>>o
>>>>to, že tím pádem ho nesplní a bude muset nadpracovat
>>>>další měsíc. Děkuji MOC
>>>
>>>Ve vašem případě jde o nerovnoměrně rozvrženou
>>>pracovní dobu a vy musíte mít stanoveno rozhodné
>>>období a na
>>>konci tohoto období teprve porovnáte odpracované
>>>hodiny.
>>Původně tady bylo 3 měsíční rozhodné období, ale
>>zaměstnancům se to nelíbilo (hlavně když měli hodiny
>>navíc,
>>které chtěli proplatit), takže se změnilo na měsíční.
>>Zaměstnankyni jsem svátek, který připadl na neděli a
>>ona plánovanou směnu neměla nezapočítala, jí se to
>>nelíbí. Moc děkuji za Váš čas.
>
>Pokud máte vyrovnávací období měsíc, tak měl být v
>měsíci naplánovaný správný počet hodin. Pokud nebylo, pak
>vznikla překážka na straně zaměstnavatele.
ČLÁNKY DO MAILU