Vlákno názorů k dotazu Stravné - prosím pomoc od Aňa - Re: Stravné - prosím pomoc ***No - šikovně napsáno...

Re: Stravné - prosím pomoc
***
No - šikovně napsáno ve smlouvě a tím pádem nemá nárok na stravné - viz Zákon o cest. náhradách-§2
Údajně Zákon o cest. náhradách předpokládá formulaci pravidelného pracoviště jako území max. jedné obce nebo přesnou adresou konkr. pracoviště.
Většina zaměstnavatelů (hlavně stavenictví, montáže atd) ale záměrně stanoví do pracovní smlouvy větší rozsah pravid. pracoviště a tuto zásadu porušuje.
Jenomže na druhé straně je toto místo ve smlouvě "dohodnuté" mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem (zaměstnanec s tím souhlasil svým podpisem), tak má holt smůlu:-((

Re: Stravné - prosím pomoc
Nemusí mít smůlu, protože každá smlouva nebo cokoliv podobného, pokud je v rozporu s vyšší normou, tak je v této části neplatná.

Re: Stravné - prosím pomoc
Tady snad nejde o rozpor? Pokud má místo výkonu práce po celé ČR, pak, pokud nepřekročí státní hranice, není na pracovní cestě, ale na svém pracovišti. A samozřejmě nemá nárok na cestovní náhrady. Paní Aňa odpověděla správně.

Re: Stravné - prosím pomoc
No zkusím to ještě jednou, pomalu a srozumitelně. Nemůže mít jako místo práce uzavřenou celou repubiku nebo lépe řečeno může, ale nemá to vliv na poskytování cestovních náhrad. Cituji např. z JOBPILOTU:
"Jako místo výkonu práce se v pracovní smlouvě uvádí obec nebo místo sídla zaměstnavatele. Podle charakteru vykonávané práce je v pracovní smlouvě možno dohodnout i více míst výkonu práce. Pokud jde o poskytování cestovních náhrad, je v takovém případě nutné považovat za tzv. pravidelné pracoviště vždy jen jedno místo výkonu práce."