Re: Vrácení SP a ZP
Jeden případ mně napadá. Pokud by zaměstnanec nepředložil zaměstnavateli potvrzení o studiu a zaměstnavatel by u nízkého příjmu musel odvádět zdravotní pojištění z minimálního vyměřovacího základu. Ovšem tam by se to muselo řešit jinak, než podáním DPFO.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.