Vlákno názorů k dotazu Dovolená po MD od xJ - Re: dovolená po MD Pokud byl nástup na PPM...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 3. 2. 2017 11:36

    xJ (neregistrovaný)

    Re: dovolená po MD
    Pokud byl nástup na PPM 29.7.2016, tak mi poslední den vychází na 9.2.2017, ještě si to překontrolujte.
    krácení za rok 2016 mi vyšlo stejně, nevyčerpaný nárok 16,5 dne.
    Když požádá o čerpání od 10.2.2017, tak v roce 2017 bude "odpracováno " do 9.2.2017 29 dnů za MD, 16,5 dne za D z roku 2016.
    V roce 2017 bude 45,5 dne doby, která se počítá pro nárok na dovolenou jako doba odpracovaná a za tuto odpracovanou dobu náleží dovolená za rok 2017 ve výši 2/12 celoročního nároku, tedy 3,5 dne.

  • 3. 2. 2017 12:25

    km (neregistrovaný)

    Re: dovolená po MD
    mockrát děkuji - zapomněla jsem ještě do r. 2017 připočítat jako výkon práce to čerpání 16,5 dne dovolené. A vlastně 10.2.2017 je už první den RD - znovu mockrát děkuji. Ještě pro jistotu - požádá od 10.2.2017 o čerpání ŘD, na její rodičovské dávce se nim nemění, jen ji zpracuji mzdu za únor a březen s čerpáním dovolené včetně odvodů SP a ZP a zálohy na daň (žádné oznámení na žádný "úřad")
    ještě jednou mockrát děkuji

  • 3. 2. 2017 12:43

    xJ (neregistrovaný)

    Re: dovolená po MD
    >>>- paní je od 29.7.2016 do 10.2.2017 na PPM. V roce
    >>>2016 byla do dne nástupu na PPM na RD s prvním
    >>>dítětem
    >>>(dovolenou měla vybranou bezprostředně po skončení
    >>>1.PPM
    >>>před nástupem na RD). Mám, prosím, správný výpočet
    >>>nároku na dovolenou za druhou PPM - základní výměra
    >>>je
    >>>20dnů dovo - za rok 2016 jí vznikl nárok 15 dnů
    >>>(krácení
    >>>o 3/12 z důvodu RD) a v roce 2017 by měla nárok na 2
    >>>dny (1/12 za odprac.21dnů) = takže by celkem
    >>>bezprostředně po ukončení PPM mohla vyčerpat 17 dnů
    >>>dovolené??????

    >>
    >>Pokud byl nástup na PPM 29.7.2016, tak mi poslední
    >>den
    >>vychází na 9.2.2017, ještě si to překontrolujte.
    >>krácení za rok 2016 mi vyšlo stejně, nevyčerpaný
    >>nárok
    >> 16,5 dne.
    >>Když požádá o čerpání od 10.2.2017, tak v roce 2017
    >>bude "odpracováno " do 9.2.2017 29 dnů za MD, 16,5
    >>dne
    >>za D z roku 2016.
    >>V roce 2017 bude 45,5 dne doby, která se počítá pro
    >>nárok na dovolenou jako doba odpracovaná a za tuto
    >>odpracovanou dobu náleží dovolená za rok 2017 ve výši
    >>2/12
    >>celoročního nároku, tedy 3,5 dne.
    >
    zapomněla jsem ještě do r. 2017
    >připočítat jako výkon práce to čerpání 16,5 dne dovolené. A
    >vlastně 10.2.2017 je už první den RD - znovu mockrát
    >děkuji. Ještě pro jistotu - požádá od 10.2.2017 o
    >čerpání ŘD, na její rodičovské dávce se nim nemění, jen ji
    >zpracuji mzdu za únor a březen s čerpáním dovolené
    >včetně odvodů SP a ZP a zálohy na daň (žádné oznámení na
    >žádný "úřad")

    Pokud požádá o čerpání D, v docházce bude mít čerpání této dovolené, na pobírání rodičovského příspěvku to žádný vliv nemá a po skončení čerpání D požádá o čerpání rodičovské dovolené a určí si na jak dlouho, max. do tří let věku dítěte, na ZP bude dál nahlášena kódem M až do skončení čerpání RD, případně pobírání RP, podle toho co nastane později, nikam jinam se nic nehlásí.
    Bylo by dobré, aby si podepsala na rok 2017 prohlášení poplatníka.

  • 3. 2. 2017 14:55

    xJ (neregistrovaný)

    Re: není zač, nápodobně
    >>
    >>>>>- nárok 15 dnů
    >>>>>(krácení
    >>>>>o 3/12 z důvodu RD) a v roce 2017 by měla nárok na 2
    >>>>>dny (1/12 za odprac.21dnů) = takže by celkem
    >>>>>bezprostředně po ukončení PPM mohla vyčerpat 17 dnů
    >>>>>dovolené??????
    >>
    >>>>
    >>>>Pokud byl nástup na PPM 29.7.2016, tak mi poslední
    >>>>den
    >>>>vychází na 9.2.2017, ještě si to překontrolujte.
    >>>>krácení za rok 2016 mi vyšlo stejně, nevyčerpaný
    >>>>nárok
    >>>> 16,5 dne.
    >>>>Když požádá o čerpání od 10.2.2017, tak v roce 2017
    >>>>bude "odpracováno " do 9.2.2017 29 dnů za MD, 16,5
    >>>>dne
    >>>>za D z roku 2016.
    >>>>V roce 2017 bude 45,5 dne doby, která se počítá pro
    >>>>nárok na dovolenou jako doba odpracovaná a za tuto
    >>>>odpracovanou dobu náleží dovolená za rok 2017 ve
    >>>>výši
    >>>>2/12
    >>>>celoročního nároku, tedy 3,5 dne.
    >>>
    >>zapomněla jsem ještě do r. 2017
    >>>připočítat jako výkon práce to čerpání 16,5 dne
    >>>dovolené. A
    >>>vlastně 10.2.2017 je už první den RD - znovu mockrát
    >>>děkuji. Ještě pro jistotu - požádá od 10.2.2017 o
    >>>čerpání ŘD, na její rodičovské dávce se nim nemění,
    >>>jen ji
    >>>zpracuji mzdu za únor a březen s čerpáním dovolené
    >>>včetně odvodů SP a ZP a zálohy na daň (žádné oznámení
    >>>na
    >>>žádný "úřad")
    >>
    >>Pokud požádá o čerpání D, v docházce bude mít čerpání
    >>této dovolené, na pobírání rodičovského příspěvku to
    >>žádný vliv nemá a po skončení čerpání D požádá o
    >>čerpání rodičovské dovolené a určí si na jak dlouho,
    >>max. do
    >>tří let věku dítěte, na ZP bude dál nahlášena kódem M
    >>až do skončení čerpání RD, případně pobírání RP,
    >>podle
    >>toho co nastane později, nikam jinam se nic nehlásí.
    >>Bylo by dobré, aby si podepsala na rok 2017
    >>prohlášení
    >>poplatníka.
    >
    >znovu mockrát děkuji a přeji Vám hezký víkend

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).