Vlákno názorů k dotazu Přestávka u 12 hod směny -je nutná? od LEAv - Re: Přestávka u 12 hod směny -je nutná? Přestávka...

Re: Přestávka u 12 hod směny -je nutná?
Přestávka je povinná po max. 6 hodinách.
Přestávku je možné proplatit po domluvě, kdy zaměstnanec nemůže ze směny odejít (např. hlídač), takže čerpá přestávku na pracovišti a počítá se mu to, jako odpracovaný čas.

Re: Přestávka u 12 hod směny -je nutná?
Po jaké domluvě ? Zaměstnavatel je povinen určit přestávku, u funkcí, kde přestávku nelze čerpat, jako např. vrátný , stanoví pracovní dobu od - do , s tím že je proplácena celá doba a je poskytnuta možnost se při práci najíst. Ovšem musí to být stanoveno zaměstnavatelem, nikoliv, že se zaměstnanec něco vykáže a vy se pak s ním domlouváte. Takže vy byste měla mít směrnici, nebo prostě něco, v čem zaměstnavatel určí, že např. u těch a těch profesí přestávka není, u těch a těch je, a to od- do.

Re: Přestávka u 12 hod směny -je nutná?
V obchodě byly dvě prodavačky, takže měly možnost se prostřídat.Vždy si přestávky píší, teď nenapsala, prý ji neměla...

Re: Přestávka u 12 hod směny -je nutná?
To je její problém, jestliže zaměstnavatel stanovil přestávku, je povinna ji dodržovat. Sama nemůže rozhodovat o tom, že si přestávku jen tak zruší.

Děkuji moc všem!
No jo, je tam binec:-(