Re: neplacene volno??
Pokud mu to zaměstnavatel odsouhlasí, pak zdravotní pojištění se platí PROSTŘEDNICTVÍM zaměstnavatele. Ale to neznamená, že to celé je náklad zaměstnavatele. To jen znamená, že tyto peníze zaměstnavatel odešle pojišťovně a nárokuje je po zaměstnanci. Podle zákona je to tak, že 1/3 vždy musí zaplatit zaměstnanec a 2/3 zaměstnavatel. Ten ale může podmínit udělení neplaceného volna tím, že nebude za zaměstnance hradit ty 2/3 zdravotního pojištění, ale že si celou částku uhradí zaměstnanec sám. Tzn. že zaměstnanec dá tuto částku (v současné době 970 Kč za celý měsíc neplaceného volna) zaměstnavateli do pokladny a zaměstnavatel to odešle pojišťovně.
ČLÁNKY DO MAILU