Re: neplacene volno??
Myslím, že se musíte dohodnout se zaměstnavatelem. Tzn. vy zažádate a zaměstnavatel se vyjádří, když nebude souhlasit, máte smůlu. V případě že se dohodnete na nepl.volnu, musíte si během této doby platit zdravotní pojištění.
Re: neplacene volno??
Právě - a proto málokterý zaměstnavatel pro složitější účtování souhlasí. A nedivím se mu, smysl to postrádá zejména pro zaměstnavatele.
Re: neplacene volno??
Pokud mu to zaměstnavatel odsouhlasí, pak zdravotní pojištění se platí PROSTŘEDNICTVÍM zaměstnavatele. Ale to neznamená, že to celé je náklad zaměstnavatele. To jen znamená, že tyto peníze zaměstnavatel odešle pojišťovně a nárokuje je po zaměstnanci. Podle zákona je to tak, že 1/3 vždy musí zaplatit zaměstnanec a 2/3 zaměstnavatel. Ten ale může podmínit udělení neplaceného volna tím, že nebude za zaměstnance hradit ty 2/3 zdravotního pojištění, ale že si celou částku uhradí zaměstnanec sám. Tzn. že zaměstnanec dá tuto částku (v současné době 970 Kč za celý měsíc neplaceného volna) zaměstnavateli do pokladny a zaměstnavatel to odešle pojišťovně.
Re: neplacene volno??
Určitě to sama vidíte, že tyto úkony jsou jaksi nadbytečné zejména pro zaměstnavatele. Jednodušší je,že se na ZP přihlásíte jako samoplátce a hradíte tuto povinnou částku sama. Bude.-li mít Váš dosavadní zaměstnavatel o Vás opravdu zájem, zcela jistě s Vámi uzavře nový prac.poměr, kdy to bude výhodné pro OBĚ strany.
ČLÁNKY DO MAILU