Re: Zaručená mzda 30h týdně.
Ve 3. skupině je minimální zaručená hodinová mzda 80,50 Kč, tu musí prodavačka dostat. Jinak platí toto: Jestli máte pracovní dobu kratší na základě dohody se zaměstnavatelem, například pracujete na poloviční úvazek, tedy dvacet hodin týdně, bude se vaše minimální mzda poměrně krátit: při polovičním úvazku od ledna 2017 dělá 5500 korun měsíčně.
Zdroj: http://www.penize.cz/mzda-a-plat/318561-zarucena-mzda-v-roce-2017-pro-nekoho-i-22-tisic-kolik-vam-sef-musi-davat
Re: Zaručená mzda 30h týdně.
No tohle jsem také četla, ale moudrá z toho nejsem. Oni nemají kratší úvazek, pro ně je to běžná pracovní doba. Pracovat na 8h by rády chtěly, ale tady se tak nepracuje. Když nastoupili za 81Kč na hodinu, tak je tím samozřejmě splněná jak zaručená tak minimální mzda, ale při výpočtu mzdy už tomu tak není. 132h x 81 = 10692Kč, což není ani minimální mzda. Jak mám v tomto postupovat?
Re: Zaručená mzda 30h týdně.
V tom článku je to srozumitelně popsáno: Jedná-li o zkrácenou PD (pouze podnikatelská sféra, zkrácení v KS nebo vnitřním předpisu, bez snížení mzdy), pak se hodinová mzda (minimální a zaručená) zvyšuje.
Měsíční sazby zůstávají při jiné délce stanovené týdenní PD než 40/týdně stejné.
Jedná-li se o kratší PD (dohodnutou se zaměstnancem), pak náleží minimální a zaručená mzda ve výši odpovídající sjednané kratší PD.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.