Vlákno názorů k dotazu DPP od jasná. - Re: DPP >Dobrý den, prosím, pokud přijímám nového...
-
jasná. (neregistrovaný)
Re: DPP
>Dobrý den, prosím, pokud přijímám nového zaměstnance
>na DPP, mám povinnost zkoumat, zda nemá nějaké srážky
>ze mzdy - exekuce ?
ANO.
>Musím chtít od něho zápočtový list, když je jinde
>zaměstnán na HPP.
Pokud nemůže doložit zápočtový list, pak si nechte napsat čestné prohlášení , že nemá exkuční ani insolvenční srážky.
> -
jasná. (neregistrovaný)
není zač, pěkný den
>>>Dobrý den, prosím, pokud přijímám nového zaměstnance
>>>na DPP, mám povinnost zkoumat, zda nemá nějaké srážky
>>>ze mzdy - exekuce ?
>>ANO.
>>
>>>Musím chtít od něho zápočtový list, když je jinde
>>>zaměstnán na HPP.
>>Pokud nemůže doložit zápočtový list, pak si nechte
>>napsat čestné prohlášení , že nemá exkuční ani
>>insolvenční srážky.
>>>
>
>
>Děkuji. -
Libuše Vlasta (neregistrovaný)
Re: ještě moc prosím
K čemu? K čestnému prohlášení? K ČP žádný § není.
Problém je v tom, že zákony jsou zastaralé a dnešní doba zaměstnávání je už úplně někde jinde. Ne každý zaměstnanec může novému zaměstnavateli předat "Potvrzení" od předchozího zaměstnavatele. Jednoduše proto, že jeho pracovní poměr u předchozího zaměstnavatele nebyl ukončen.
Občanský soudní řád § 293 a § 294 -
Libuše Vlasta (neregistrovaný)
Re: ještě moc prosím
Zákon č. 99/1963 Sb.
§ 299
(1) Ustanovení o výkonu rozhodnutí srážkami ze mzdy se použijí i na výkon rozhodnutí srážkami z platu, z odměny z dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce, z odměny za pracovní nebo služební pohotovost, z odměny členů zastupitelstva územních samosprávných celků a z dávek státní sociální podpory a pěstounské péče, které nejsou vyplaceny jednorázově. ...
https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1963-99
