Re: Krácení dovolené, časté nemoci
ZP Krácení dovolené § 223
(1) Nepracoval-li zaměstnanec, který splnil podmínku stanovenou v § 212 odst. 1, v kalendářním roce, za který se dovolená poskytuje, pro překážky v práci, které se pro účely dovolené neposuzují jako výkon práce, zaměstnavatel krátí dovolenou za ....p.r.v.ý.c.h..... 100 takto zameškaných směn (pracovních dnů) o jednu dvanáctinu a za každých dalších 21 takto zameškaných směn (pracovních dnů) rovněž o jednu dvanáctinu. Dovolenou vyčerpanou podle § 217 odst. 5 před nástupem rodičovské dovolené není možné z důvodu následného čerpání rodičovské dovolené krátit.
Re: Krácení dovolené, časté nemoci
Díky moc. Jsme dvě přepočítali jednoho zaměstnance a neshodli se na výpočtu :-). Taktéž jsem se odvolala na toto. Díky.
