Re: Dovolená po mateřské
Teď mi jde ovšem o to, zda do odpracovaných dní se přičte i dovolená z r. 2016 a tudíž vznikne odpracovaná doba např. 70dní a tím se navýší i dovolená za kalendářní rok.
Re: Dovolená po mateřské
Ano, vyždyť vám to už paní Líba napsala jasně:
Tak ke dnům na MD, které bude čerpat v roce 2017 ještě musíte připočítat s.t.a.r.o.u č.e.r.p.a.n.o.u d.o.v.o.l.e.n.o.u. Jestli vám vyjde 60 dnů, bude mít nárok na celou dovolenou, jestli méně, tak 2/12.
Re: Dovolená po mateřské
A co kdybyste si to napřed nastudovala, ptáte se na každou základní věc, která je tu navíc denně zodpovídána mockrát. Zkuste si napřed přečíst i pravidla tohoto fóra, když už nečtete zákoník práce a nevíte, co je považováno za výkon práce z hlediska vzniku nároku na dovolenou. To jsou základní věci, bez kterých se při této práci neobejdete. Dnes se ptáte výhradně na základní věci. viz § 211 až 223 zákoníku práce
Re: Dovolená po mateřské
Se omlouvám, když odejde žena jednou za rok na rodičovskou tak na určité detaily zapomenu, jako že musím dopočíst dovolenou do odpracované doby.
Re: Dovolená po mateřské
Tady ale není nic k zapomnění, protože jestliže si požádala o čerpání dovolené, takže ji také jako čerpanou musíte vykázat, tudíž naprosto automaticky přičtete. A to, že čerpání dovolené se považuje jako výkon práce musíte vědět i pro výpočet nároku ostatních zaměstnanců, nejen po MD a před RD.
ČLÁNKY DO MAILU