Re: zkrácený úvazek a ZP
pro ni vyměřovací základ platí, takže bude doplácet do min., o ten doplatek ji snížím výplatu, ale pošlu to normálně v práci celého zdravotního pojištění, že? Děkuji
Není zač.
>>>>>Dobrý den, prosím o radu, pořád si nejsem jista. >>>>>Zaměstnankyně pracuje na zkrácený úvazek (5hod./den) >>>>>a >>>>>má >>>>>měsíční mzdu 10.000,-. Musím dopočítávat ZP do minima >>>>>tedy, že bude doplácet 135,- nebo se počítá z poměrné >>>>>části, takže bude výši odvodu ok. >>>>>Předem moc děkuji >>>> >>>>Zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné >>>>zdravotní pojištění >>>> >>>>§ 3 >>>> >>>>Jestli pro ni neplatí minimální vyměřovací základ, >>>>tak >>>>nic dopočítávat nemusíte. >>>pro ni vyměřovací základ platí, takže bude doplácet >>>do >>>min., o ten doplatek ji snížím výplatu, ale pošlu to >>>normálně v práci celého zdravotního pojištění, že? >>>Děkuji >> >>Ano, celých 13,5% srazíte zaměstnankyni a odešlete s >>ostatním ZP. >Děkuji
