Re: Nárok na dovolenou
Pokud odpracuje všechny stanovené směny, měla by mít nárok na dovolenou za odpracované dny, za leden a únor 2017 vycházejí 2/12.
Re: Nárok na dovolenou
Vypadá to, že nárok na 1/12 je až po odpracování 21 pracovních dnů, což naše zaměstnankyně v lednu neodpracovala (jen 15 směn). Takže za leden nic. V únoru má 14 směn, tak bude mít za leden a únor (29 směn) nárok na 1/12 roční výměry? Děkuji.
Re: Nárok na dovolenou
No ano, ale proč mi teda kontrolor z inspektorátu práce řekl, že i při tomto našem směnování v nepřetržitém provozu musí být splněna podmínka odpracování 21 směn, aby byl nárok na 1/12?
