Re: nástup do práce po RD
Ona tedy už ani nepobírá rodičovský příspěvek, když jste ji nahlásila na ZP kódem U?
Když měla nastoupit do práce a nenastoupila, tak má podle mne neomluvenou absenci. O neplacené volno by musela požádat ona, zaměstnavatel sám od sebe nemůže neplacené volno vykázat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.