Re: stravné, cestovní příkaz a přesčas
>Dobrý den, prosím o pomoc - do této doby jsme prý >platili zaměstnanci víc a dle inspektorátu práce to je >chyba.. Zaměstnanec - prac. doba od 7:00 do 15:30, místo >výkonu je sídlo firmy. Téměř celý měsíc vyjíždí mimo >firmu na montáže: >1) nárok na stravné je po 5h výkonu práce - v místě >montáže nebo lze do toho započítat i cestu?
Samozřejmě, pro nárok na stravné se počítá celková doba pracovní cesty, tedy od okamžiku nástupu na cestu do okamžiku ukončení cesty. Podmínky pracovní cesty určuje zaměstnavatel.
>2) výkaz hodin od 6:00 - 19:00 - cesta trvala dvě >hodiny tam a dvě zpět - bude bráno jako přesčas k možnosti >náhradního volna? > Pokud nemá řízení vozidla sjednán jako druh práce v pracovní smlouvě, doba cesty tam a zpět není výkonem práce, tudíž za ni nenáleží mzda ani náhradní volno. Počítá se jen pro nárok na stravné.
Takže asi jste opravdu platili víc, než jste měli. >Předem moc děkuji za trpělivost a vysvětlení
Re: stravné, cestovní příkaz a přesčas
Počkat, pokud ale zam-nec vyjíždí na montáž na jiné místo než sídlo a to jako vysláním na prac.cestu,tak se přeci ta cesta počítá do pracovního času!
