Vlákno názorů k dotazu Mimořádná práce v neděli od hana1 - Re: mimořádná práce v neděli Pokud by nechtěl vybírat...

Re: mimořádná práce v neděli
Pokud by nechtěl vybírat NV tak mu hodiny zaplatíte jako odpracované, o přesčas by šlo, kdyby odpracoval víc hodin než je normální prac.doba firmy. Náhradní volno může čerpat asi po dohodě s nadřízeným.

Re: mimořádná práce v neděli
Ještě doplním, že příplatek za práci o víkendu dostane v každém případě.

Re: mimořádná práce v neděli
>>>Zaměstnanec má ve smlouvě napsáno, že bude pracovat
>>>po-pá, 30 hodin týdně a že v zimním období může
>>>zaměstnavatel nařídit pracovní dobu v sobotu a neděli
>>>dle jeho
>>>potřeb. Když mu nařídím práci v neděli, den v týdnu
>>>mu
>>>musím nechat vybrat nebo mu můžu já určit? Nic
>>>takového jsem zatím nemusela řešit, tak v tom trošku
>>>plavu.
>>>Děkuji
>>
>>Pokud by nechtěl vybírat NV tak mu hodiny zaplatíte
>>jako odpracované, o přesčas by šlo, kdyby odpracoval
>>víc hodin než je normální prac.doba firmy. Náhradní
>>volno může čerpat asi po dohodě s nadřízeným.
>
>Ještě doplním, že příplatek za práci o víkendu dostane
>v každém případě.

Re: mimořádná práce v neděli
Příplatek za práci o víkendu dostane. Jako práci přesčas to nechce. Chtěl by volno v pondělí, ale já bych potřebovala, aby nepracoval jiný den. Můžu mu nařídit, že bude chodit např. neděle- pátek? Práci přesčas bych mu ráda nařídila, ale má dvě 7leté děti. Může odmítnout?