Vlákno názorů k dotazu Prosííím moc mzda na dohodu ???? od VK - Re: prosííím moc mzda na dohodu ????...

Re: prosííím moc mzda na dohodu ????
Zjednodušeně, ne.

Měsíční mzda a dohoda o provedení práce se v principu vylučují.

Měsíční mzda je opakovaná.
Provedení práce není opakované. To by bylo jinak napsáno Provádění prací, což ale zahrnuje dohoda o pravovní činnosti. ;)

Re: prosííím moc mzda na dohodu ????
Dohoda o provedení práce je smlouva mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, ve které se zaměstnanec zavazuje provést určitý úkol v určitém období za určité peníze. K tomu se uvedou hodiny, které budou potřebné k provedení tohoto úkolu (tzn. PŘEDPOKLÁDANÉ hodiny). Kolik hodin on pak na provedení úkolu skutečně spotřebuje, je nepodstatné. Skutečně odpracované hodiny není třeba evidovat.