Vlákno názorů k dotazu Potvrzení zaměstnavatele druhého z popl. od ij - Re: nikdo ještě neřešil? >Dobrý den, zaměstnavatel změnil...
-
Re: nikdo ještě neřešil?
>>>>>>>Dobrý den, zaměstnavatel změnil v 9/2016 sídlo, název
>>>>>>>i IČ zůstává stejné, musí zaměstnancům vystavit nové
>>>>>>>potvrzení nebo platí stávající?
>>>>>>>Děkuji za radu.
>>>>>
>>>>>A myslíte, že je důvod stahovat původní Potvrzení a
>>>>>nahrazovat je novými?
>>>>>
>>>>Ne to si nemyslím, ale spíš bych potřebovala poradit,
>>>>jestli je nutno dokládat od změny nové nebo by
>>>>stačilo
>>>>od 1/2017 nebo prostě změna sídla se neřeší...
>>>>Nikde jsem to prostě nenašla.
>>>>Děkuji.
>>>
>>>Berte to tak, že změnou sídla zaměstnavatele dříve
>>>vystavená Potvrzení o zdanitelných příjmech
>>>nepozbývají
>>>platnosti.
>>>
>>.. ani jiná, dříve vystavená Potvrzení
>Takže, abych si to ujasnila, když vystavím od 1/2017
>zaměstnancům nová potvrzení bude to v pořádku, ale i
>když je nevystavím, tak se taky vlastně nic neděje?
Proč byste vystavovala nová potvrzení, když jde stále o téhož zaměstnavatele? Nové potvrzení byste vystavovala, kdyby se něco v uplatňování - neuplatňování změnilo u zaměstnance.
> -
Libuše Vlasta (neregistrovaný)
Re: Potvrzení_změna sídla zaměstnavatele
Neřešte. Když s tím některý partner zaměstnance bude mít problém a bude natolik negramotný, že si nebude umět vytisknout Výpis z Veřejného rejstříku s historií a nebude umět ho přidat k již předanému Potvrzení od zaměstnavatele partnera, tak se zaměstnanec určitě ozve.
Nepřidělávejte si práci tam, kde to není nutné.
Protože to je - každému zaměstnanci předat, nechat podepsat na vystavený stejnopis předání originálu. Každému zaměstnanci vysvětlit, proč mu vůbec doklady předáváte. K tomu podepsané stejnopisy dokladů archivovat, ... -
Libuše Vlasta (neregistrovaný)
Re: Potvrzení_změna sídla zaměstnavatele
Ano, všechna potvrzení, které moji klienti svým zaměstnancům předávají, doporučuji nechávat podepisovat od zaměstnanců, že je převzali.
1) zkušenost s bankovními institucemi, kde po mně, jako účetní klienta chtějí např. telefonicky (se souhlasem zaměstnance) potvrdit příjem zaměstnance - a údaje na potvrzení, které jim zaměstnananec předal, nesouhlasí s údaji, které jsou uvedeny na původním potvrzení
2) za pár měsíců chtějí zaměstnanci potvrzení vystavit znovu a klient si nemůže vzpomenout, zda již potvrzení zaměstnanci předal -
Re: Potvrzení_změna sídla zaměstnavatele
>
>>Vy si necháváme podepsat převzetí potvrzení o tom, že
>>Váš zaměstnanec neuplatňuje dítě? Já teda ne, naco?
>
>Ano, všechna potvrzení, které moji klienti svým
>zaměstnancům předávají, doporučuji nechávat podepisovat od
>zaměstnanců, že je převzali.
>1) zkušenost s bankovními institucemi, kde po mně,
>jako účetní klienta chtějí např. telefonicky (se
>souhlasem zaměstnance) potvrdit příjem zaměstnance - a údaje
>na potvrzení, které jim zaměstnananec předal,
>nesouhlasí s údaji, které jsou uvedeny na původním potvrzení
>2) za pár měsíců chtějí zaměstnanci potvrzení vystavit
>znovu a klient si nemůže vzpomenout, zda již potvrzení
>zaměstnanci předal
Potvrzením pro banku ano, abych měla důkaz, co jsem potvrzovala. Ale potvrzení o tom, že neuplatňuje děti je pro mě zbytečné zakládat.
> -
Libuše Vlasta (neregistrovaný)
Re: Potvrzení_změna sídla zaměstnavatele
Teď po mně chtěl klient pro jednoho zaměstnance ELDP 2014+2015 s tím, že jsem mu tiskopisy nepředala. Ještě že mám uschované kopie, podepsané jak od klienta, tak od zaměstnance.
To je spíš důvod. Zaměstnanec vlítne na šéfa, že nic nedostal a jako první to většinou schytá účetní.
